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キーワード “作成” に対する結果 “43072”件670ページ目
と実施状況の把握や評価・見直しが組織的に行われ、職員が理解している。 a 事業計画は、先ず管理者により原案が作成され、その後、職員会議に於いて計画の説明や施設運営の周知を行い、職員の意見の反映のもとに集約されている。 事業
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福祉サービスに関わる専門職の教育・育成について体制を整備し、積極的な取組をしている。 b 実習マニュアルが作成されており、そこに於いて教育・育成に関する基本姿勢を明文化している。 実習指導者研修の受講・担当者の配置・オリエ
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要な社会資源を明確にし、関係機関等との連携が適切に行われている。 a 関係機関や団体等を登録したリストを作成しており、職員間で共有されている。 所沢市自立支援協議会の活動に積極的に参画し、情報共有・連携・解決に向けて協働
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い。 Ⅱ-1-(1)-① 管理者は、自らの役割と責任を職員に対して表明し理解を図っている。 b 組織体系図、及び業務分掌を作成し、管理者及び職員の職掌を明示している。 又、年初の広報誌において、実施して行く内容の他に自らの役割と責任に付いて
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膳、草むしり、生活支援等)の受け入れが積極的に行われています。 また、受け入れに際しては「ボランティアのしおり」が作成されており、さらにボランティア自身に活動記録を書いてもらう事により、利用者に資する情報を収集し、施設運営
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の取り組みを日常生活の中に取り入れる工夫を職員間で協議して実行に移したい。 ③埼玉県児童福祉施設協議会で作成発行した『子どもの権利擁護のためのガイドブック』の事例をもとに寮舎会議・ケース会議で繰り返し協議していく。 ④「
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の取り組みを日常生活の中に取り入れる工夫を職員間で協議して実行に移したい。 ③埼玉県児童福祉施設協議会で作成発行した『子どもの権利擁護のためのガイドブック』の事例をもとに寮舎会議・ケース会議で繰り返し協議していく。 ④「
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の尽力によりもたらされています子どもたちの基本的日課が定められており、それに呼応した職員勤務体制・シフト作成がなされています。 規則正しい生活ができるよう・職員と子どもたちとの愛着形成がなされるよう配慮した仕組
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処遇を展開する。 【1】マニュアル再検討委員会(「みち」)発足:児童、職員向けに分かりやすい目標(ふれんどのあいことば)を作成、シンボルマークの作成等。 【2】ホームページの立ち上げ。 【3】児童への生(性)教育の充実(委員会名「わかば」)。 【4】ユニットごと
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されるよう取り組んでいる。 また年度終了時には「総括」と題した振り返りが職員会議内でなされており、事業報告の作成、次年度の事業計画策定に繋げられている。 年間に数千部の機関紙発行・配布がなされており、地域や支援者に対して
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