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キーワード “作成” に対する結果 “43072”件666ページ目
用人数): 048-872-1000 〇和食を中心にしたメニューで、食材にこだわり、食を楽しむ経験ができるようにしている栄養士が作成した年間食育計画があり、3歳児~5歳児が中心になりクッキング保育が月1回行われている。 当日は作ったものをラ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/02starchildminami-gaiyo.pdf種別:pdf サイズ:145.842KB
ートの工夫や更なる活用が期待されます」 利用者一人ひとりの過ごし方が、詳しく記載されている24時間シートを作成し、寝たい時間や起きたい時間は健康に支障がない範囲で自由に過ごすことができます。 24時間シートの内容とし
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す。 【質の向上の取組】 年度始めに冊子を配布し、保育の取り組み方等を職員に周知しています。 又、人事考課シート作成時と年度末に定期面談を行い、質を上げる為の取り組みを行っています。 今後の運営体制の改善として、 副主任(2名)・幼児
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/02todanizi-gaiyo.pdf種別:pdf サイズ:193.414KB
の内容から著しい変更や不利益が生じないように配慮されています。 移行時には移行先に対して引き継ぎ資料を作成し、提供しています。 【総合的な人事管理】 法人の人材育成基本方針に於いて、目指すべき職員像が明示されています。 勤
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/02tokorozawashiritukashinokigakuen-gaiyo.pdf種別:pdf サイズ:175.538KB
ができました。 評価のご指摘にもありますように、各文書の表現に整合性を持たせること、 未整備のマニュアルを作成する等については改善に努めます。 さらに、今回の評点を職員間で共有し、福祉サービス向上に繋げていきたいと思い
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います。 ①評価の高い点については引き続き意識した取り組みをおこなっていく。 ②目標管理制度については、目的と作成方法について学習し再認識する。 その上で職員が業務意識を高められるよう促していきたい。 ③感染症対策については、
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養護老人ホームひなの槻 ℡埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺40-3 定員(利用人数): 048-793-1165 ・「倫理綱領」「行動規範」を作成し施設、職員のあるべき姿を明確にしている 「みんなちがって、みんないい。 」と言う理念のもと、「倫理綱領」「行動規範」を作成し、毎
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、職員会議に於いても周知されている。 有事の際の不在時の権限委任に付いては、特に決められていない為、フローの作成と合わせ、至急明確にする必要を感じる。 Ⅱ-1-(1)-② 遵守すべき法令等を正しく理解するための取組を行っている。 a 管
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振り返りを実施している。 子どもたちの状況等を勘案しての月案策定、クラス間でのすり合わせをしながらの週案作成など保育所全体で計画的な運営にあたっている。 Ⅰ-2経営状況の把握 Ⅰ-2-(1)経営環境の変化等に適切に対応している。 Ⅰ-
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する保育の中で利用者本位の支援について謳われており、その実践に努めている。 職員会議、 ケース会議、各種計画作成を通して保育の方向性の確認がなされている。 Ⅲ-1-(1)-②利用者のプライバシー保護等の権利擁護に配慮した福祉サービ
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