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会計年度任用職員取扱要綱の制定について（通知） 令和２年３月30日人第１２１８号知事室長、各部（局）長、会計管理者労働委員会事務局長、収用委員会事務局長あて総務部長通知最終改正令和５年３月27日このたび「会計年度任用職員取扱要綱」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211523/hukumu-kaikeinendo-r050327.pdf種別：pdf サイズ：391.729KB

会計年度任用職員取扱要綱の制定について（通知） 令和２年３月３１日教総第１５１１号教育長通知最終改正令和５年４月１日このたび「会計年度任用職員取扱要綱」及び「会計年度任用職員取扱要綱の運用について」を別紙のとおり制定しまし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211572/r5kaikeinenndoyoukou.pdf種別：pdf サイズ：440.296KB

埼玉県危機管理防災部危機管理課会計年度任用職員募集要項次のとおり会計年度任用職員を募集します。 １職務内容 （１）自助・共助事業の講師派遣に関すること （２）自助・共助事業の資機材の管理に関すること （３）自主防災組織の活動実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211810/bosyuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：106.609KB

埼玉県熊谷児童相談所会計年度任用職員（心理職員）募集要項次のとおり会計年度任用職員（心理職員）を募集します。 １職務内容 （１）一時保護所の入所児童の指導、観察に関すること （２）被虐待児等の心理的個別的援助（面接等）に関すること （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211815/r7sinrishokuzuiji.pdf種別：pdf サイズ：93.213KB

票をアウトソーシングで印刷する。 エ新人事給与管理システムの構築・運用432,076千円新人事給与管理システム及び会計年度任用職員報酬等管理システムを構築・運用。 （２）事業計画ア給与管理システムを安定・確実に運用し、制度改正等に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212352/02kikakuzaiseibu2.pdf種別：pdf サイズ：467.501KB

る時間を確保することにより、その能力を最大限に発揮できる職場づくりを行い、県民サービスの向上を図る。 また、会計年度任用職員として障害者を雇用することで、障害者雇用の推進と庁内の障害者雇用の理解を深める。 （県10/10） 9,500

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的な生活保護の実務をサポートする。 イ専門職の活用による自立支援促進事業ケースワーカーと社会保険労務士、会計年度任用職員とが連携し、埋もれた年金受給権の発掘を通じた被保護者の自立支援等を図る。 （２）事業計画アICTを活

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題の解決を支援する。 （２）事業計画アDesign活用支援事業2,690千円産業技術総合センターにデザイン支援担当職員2名（会計年度任用職員）を配置し、デザイン支援総合窓口での課題相談へ対応するとともに、企業が抱える課題分析や商品企

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開と学校運営の充実を図る。 イ障害者非常勤の選考を円滑に実施することで、障害者雇用を推進する。 （４）その他ア会計年度任用職員制度移行に伴い、非常勤講師等の報酬等は給与費に計上 （１）、（２）(県10/10) 人件費：9,500千円×0.4人＝3,800千円前

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埼玉県総務部学事課会計年度任用職員募集要項次のとおり会計年度任用職員を募集します。 １職務内容・採用予定人数採用予定人数業務内容専修各種学校担当 １人私立専修各種学校からの届出や申請への対応、各種調査業務及びそ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212504/r041001_boshuyoko.pdf種別：pdf サイズ：134.715KB