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ルを外部委託によって運営する比率を増やし、入院調整に派遣契約の看護師を充て、民間企業人材を在籍出向により会計年度任用職員として任用するなど、業務の急増への対応がとられたところである。 新型コロナウイルス感染症対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/0_ikkatsudl.pdf種別：pdf サイズ：4376.738KB

ルを外部委託によって運営する比率を増やし、入院調整に派遣契約の看護師を充て、民間企業人材を在籍出向により会計年度任用職員として任用するなど、業務の急増への対応がとられたところである。 新型コロナウイルス感染症対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/6_jinji-kanri.pdf種別：pdf サイズ：410.395KB

てまいります。 Ｄ 2 16 計画の体系 15,16 P15.16目指す姿Ⅱ「経済社会における女性活躍の拡大」 の基本目標に「会計年度任用職員制度の見直しと非常勤職員の処遇の適正化」を追加する。 （理由）①昨年度から導入された会計年度任用職員制度は、年度

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口 ３ ２南部保健所の組織（令和６年度） (１)事務分掌（令和６年４月１日現在） 職員数３９人※育休中の職員及び嘱託（会計年度任用職員）を含み、育休代替職員を除く。 所長副所長広域調整担当 ２人健康危機管理に係る広域的な体制整備、情報収集・

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設け、仕事のやりがいや職場の雰囲気を伝えることで、業務の理解促進や入庁の機運醸成をしている。 守屋委員 １会計年度任用職員の給与と処遇について伺う。 ２就職氷河期世代の支援で職員採用選考を実施したとあるが、何人の応募

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手当特殊勤務区分調整手当手当 (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) 扶養手当地域手当住居手当初任給通勤手当ー291ー ア会計年度任用職員以外の職員 ( ) ( ) ( ) 給与費区分職員数共済費合計備考報酬給料職員手当計 (人) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) 本年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/01-ippanketugo2-r4yosetu.pdf種別：pdf サイズ：1510.092KB

る生徒のための学習支援プラン【高校教育指導課】５８，７１４ Ｐ５県立高校グローバル教育総合推進事業【高校教育指導課】 ※会計年度任用職員給与費を含む３８４，３２３ 小中学校等英語教育推進事業【義務教育指導課】７,４５８ Ｐ６一部新規学習環境のデジタル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/16kyouiku.pdf種別：pdf サイズ：1214.616KB

拡大防止のため延期となっていた展示館のリニューアルオープン実施 １．３組織図(令和２年４月１日現在、（）は現員、会計年度任用職員・非常勤職員を含む） 総務・学習・情報担当(9) 研究企画室(4) (兼務1) 温暖化対策担当(4) 大気環境担当(5) 自然

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_centerhou_zenhan_6kenkyuukatsudouhoukoku_p78made_.pdf種別：pdf サイズ：10142.008KB

は、「広報あげお」や上尾市公式ホームページ等で広く募集しています。 また、職員のクラス配置については、正規職員と会計年度任用職員のバランスや経験を考慮した上で配置しています。 これにより、保育所運営が円滑に努めています。 Ⅱ－２－（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040408ageoshirituootanihoikusyo03pdf.pdf種別：pdf サイズ：332.747KB

は、「広報あげお」や上尾市公式ホームページ等で広く募集しています。 また、職員のクラス配置については、正規職員と会計年度任用職員のバランスや経験を考慮した上で配置し、保育所運営が円滑に進められるようにしています。 保育士

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040414ageoshiooisihoikusyo03.pdf種別：pdf サイズ：328.087KB