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約し、障害のある非常勤職員が業務を担う事務集約オフィス「ハーモニー」を設置しました。 令和４年度は、障害のある会計年度任用職員１４人を雇用しました。 （※）令和５年２月１日現在延べ人数 （清掃業務） これまで民間企業に委託していた清

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/01_plan_r5.pdf種別：pdf サイズ：1023.377KB

約し、障害のある非常勤職員が業務を担う事務集約オフィス「ハーモニー」を設置しました。 令和４年度は、障害のある会計年度任用職員１４人を雇用しました。 （※）令和５年２月１日現在延べ人数 （清掃業務） これまで民間企業に委託していた清

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/plan_r6.pdf種別：pdf サイズ：1050.854KB

和2年度） 実績値 (令和3年度) 実績値 (令和4年度) 実績値 （令和5年度） 目標値 （令和7年度） 障害のある会計年度任用職員の職場定着率(*) 94.7% 94.1% 94.2% ※R6.2.1現在 94.77% 95%以上 *当該年度に雇用された会計年度任用職員について、当該雇用期間に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/r5assessment.pdf種別：pdf サイズ：487.64KB

遣要員の確保に要する経費に対して地方財政措置を講ずることとされた。 さらに、幼児教育や高等教育の無償化や、会計年度任用職員制度により生じる地方負担について、地方財政計画に計上するとともに、地方交付税措置を講ずるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178020/04.pdf種別：pdf サイズ：1157.569KB

おいては、不可避的に増加する社会保障関係費に加え、少子化対策の強化、地域経済の活性化、雇用の創出、防災・減災対策、会計年度任用職員制度の施行に伴う対応など、必要な施策を将来にわたり実施していく必要があることから、地方に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178190/02bessi1.pdf種別：pdf サイズ：384.425KB

員の絶対数が足りないのではないか。 ３感染症対策課を新たに作ったのは重要だと思っている。 感染症対策課の会計年度任用職員は新たに雇ったのか。 あるいはどこかの部署から異動させたのか。 また、コロナ陽性者の個人情報は市に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/020825_heikaityuu.pdf種別：pdf サイズ：591.162KB

方独立行政法人化後は、 こうした状況や処遇の改善の必要性を踏まえ、医師を増やしていきたい。 ４県立病院では、会計年度任用職員として現在６５名の医療クラークを雇用している。 毎年度増員しており、この３年間で１７名増員したこと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r02keessan_heikaityuu.pdf種別：pdf サイズ：2092.402KB

施されている。 ａ 「春日部市職員採用事務規則」に基づき、春日部市人事課が職員の採用をしています。 フルタイム会計年度任用職員、パートタイム会計年度任用職員の採用については、広報や市の公式ホームページなどで広く募集してい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030414kasukabesiritsudaigohoikusyo3.pdf種別：pdf サイズ：335.789KB

派遣関係通知・報告・照会・回答研修通知・報告・照会・回答職場研修部局専門研修自治人材開発センター研修その他の研修会計年度任用職員例規会計年度任用職員通知・報告・照会・回答会計年度任用職員採用服務例規服務通知・報告・照会・回答

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183963/02_03_01kikakusoumu.pdf種別：pdf サイズ：97.563KB

改正原義（H19～H28) 運用通達改正原義（H12～H28） 権限委譲例規権限委譲照会・回答職務権限その他復命書部内部外組合交渉会計年度任用職員内部統制その他 010 020 030 040 050 060 070 010 020 010 010 010 020 010 010 010 010 11 11 3 3 5 11 11 11 3 1 5 1 1 3 3 5 1 保存上

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