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着等に関する具体的な計画が確立し、取組が実施されている。 ａ 「春日部市職員採用事務規則」に基づき、フルタイム会計年度任用職員及びパートタイム会計年度任用職員の採用については広報や市のホームページなどで広く募集して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050320showadainihoikuzyo03.pdf種別：pdf サイズ：311.534KB

は、「広報あげお」や上尾市公式ホームページ等で広く募集しています。 また、職員のクラス配置については、正規職員と会計年度任用職員のバランスや経験を考慮した上で配置し、保育所運営が円滑に進められるようにしています。 Ⅱ－２－（１）－②総

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050525ageoshiatagohoikuzyo03.pdf種別：pdf サイズ：320.332KB

は、「広報あげお」や上尾市公式ホームページ等で広く募集しています。 また、職員のクラス配置については、正規職員と会計年度任用職員のバランスや経験を考慮した上で配置し、保育所運営が円滑に進められるようにしています。 保育士

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責任を職員に対して表明し理解を図っている。 ｂ 保育所の組織図には、所長、主幹、主査、看護師、 主任、保育士、調理員、会計年度任用職員が配置され、所長をはじめとして体系的に整理されている。 所長は職員会議や所内会議などで所長の責任

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埼玉県中央児童相談所会計年度任用職員（児童心理支援員）募集要項次のとおり令和８年度会計年度任用職員（児童心理支援員）を募集します。 １職務内容 （１）虐待通告に関すること （２）家族支援プログラムに関すること （３）心理判定・心理治

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222944/1_boshuuyoukou_jidousinri_sienin_chuuou.pdf種別：pdf サイズ：115.786KB

埼玉県中央児童相談所会計年度任用職員（心理職員）募集要項次のとおり令和８年度会計年度任用職員（心理職員）を募集します。 １職務内容 （１）入所児童の指導、観察に関すること （２）被虐待児等の心理的個別的援助（面接等）に関すること （３）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222944/2_boshuuyoukou_sinrishokuin_chuuou.pdf種別：pdf サイズ：114.383KB

埼玉県中央児童相談所会計年度任用職員（虐待対応相談員）募集要項次のとおり令和８年度会計年度任用職員（虐待対応相談員）を募集します。 １職務内容 （１）虐待通告にかかる初期調査に関すること （２）児童相談面接の補助に関すること （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222944/5_boshuuyoukou_gyakutaitaiou_soudanin_chuuou.pdf種別：pdf サイズ：109.376KB

ステーション『ｆｌａｔ』の運営」について、 ｆｌａｔは障害のある方たちの就労の場となっているが、ここで働いている方は全員、 会計年度任用職員になるのか。 また、障害者の雇用率にカウントされているのか。 ２行政報告書１３２ページの「（４）行政監察」に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r041011heikaityukessan.pdf種別：pdf サイズ：1177.722KB

込んでいる。 再任用職員及び臨時的任用職員についても、人事委員会勧告の対象となるので引上げの対象となる。 会計年度任用職員についても、一般職の常勤職員と同様、月例給が若手中心という改定ではあるが、そこに該当する方につ

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埼玉県産業労働部産業労働政策課会計年度任用職員募集要項次のとおり会計年度任用職員を募集します。 １職務内容 （１）四半期経営動向調査のアンケート発送及びデータ集計業務 （２）庶務業務（新聞の切り抜き、テプラ・インデックス作

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223484/bosyuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：79.796KB