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り、活躍でき、安心して暮らせる「日本一暮らしやすい埼玉」を実現するため、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念のもと、企業やNPO等の多様な主体と連携した地域に根差す「共助SDGs」に取り組んでいます。 今回は、県内の子供・若者が記者となり、

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える画像を県民の皆さんに選んでいただき、広く発信するものです。 川の再生交流会では、活動部門の県民（団体）部門、企業部門からそれぞれ得票数上位２団体を紹介し、記念の楯が贈呈されました。 また、今年度から新設した、川の共生・保全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243332/r5_houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：7219.037KB

消費生活 １世帯当たり１か月間の収入と支出 主要品目の小売価格 4 商工業 百貨店・スーパー販売額等 企業倒産状況 5 建築 建築主別着工建築物 構造別着工建築物 構造別、建て方別着工新設住宅 利用関係別着工新設住宅 6 運輸 旅客・貨

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項第１章ライフステージに応じた健康づくりとＱＯＬの向上第１節健康づくり対策◀『健康長寿計画』を組み込む・県、市町村、企業、民間団体など多様な主体により、働き世代からすべての人々の健康づくりを推進し、循環器疾患や糖尿病、慢性閉

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業人材育成課の所管で、職業能力開発センター及び高等技術専門校で技能講習等を実施している。 続いて「県内中小企業のためのデジタル人材育成事業」これも産業人材育成課の所管である。 続いて、県民活動総合センターでは様々な講

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住民が学校の教育活動を支援する「学校応援団」、子供たちの放課後等の安全・安心な居場所を提供したり、地域の人材や企業等の参画を得て多様なプログラムを実施したりする「放課後子供教室」や「土曜日の教育支援」、学習に課題を抱える

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24386/bunkatu1.pdf種別：pdf サイズ：6348.485KB

、子供たちが地域社会の中で、 心豊かで健やかに育まれる環境づくりを推進する。 また、土曜日等において社会人や企業の参画を得て、土曜日ならではの多様なプログラムを子供たちに提供し、教育支援体制の構築を図るとともに、未来

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どのように作っていくのかという視点は今から必要なのではないかと思います。 一方で、仕事を通して、例えば中小企業の方々が集まるようなところで、これだけたくさんの基金が集まっているということはすごいことだと思いまし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243887/yuushikishakaigigijirokur502.pdf種別：pdf サイズ：601.296KB

会の実現に向けた健康づくりの推進 ７５歳以上の人口が全国一のスピードで増加する本県の特性を捉え、県、市町村、企業や民間団体等の多様な主体による健康づくりの取組を通じ、働き世代からすべての人々の健康を確保します。 また、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243934/8thplan.pdf種別：pdf サイズ：5077.948KB

会の実現に向けた健康づくりの推進 ７５歳以上の人口が全国一のスピードで増加する本県の特性を捉え、県、市町村、企業や民間団体等の多様な主体による健康づくりの取組を通じ、働く世代からすべての人々の健康を確保します。 また、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243934/plan-8th_gian.pdf種別：pdf サイズ：4815.431KB