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キーワード “企業 一覧” に対する結果 “8209”件421ページ目
いてみたい待遇や職種が他社と同条件であれば、働いてみたい待遇や職種のみを重視する 【LGBTQ+をサポートしている企業で働きたいと思いますか。 】 前提として、既に皆さんの職場に性的マイノリティがいても不思議ではありません。 採用
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208369/r6hatarakiyasui_guidebook.pdf種別:pdf サイズ:9017.846KB
・生活支援センター職業相談・就職支援・生活に関する助言など 【就労移行支援】 障害者総合支援法による訓練。 一般企業等への就労を希望する方に対し、一定期間生産活動などを通して、 就労に必要な身体又は生活能力の向上のために必
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20853/shakaishigenseidohen.pdf種別:pdf サイズ:730.291KB
座市菅沢1-3-1 048-480-3603 048-479-5873 オ埼玉県障害者雇用総合サポートセンター障害者雇用総合サポートセンターでは、企業の障害者雇用について、雇用開拓から雇 2相談支援 - 14 - 用支援、職場定着支援まで一体的な支援を行います。 企業支援
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20859/-zenbu-2024-guide0.pdf種別:pdf サイズ:5345.323KB
6就労 - 50 - 6就労 (1)就労のための訓練等---*---*---*---*---*---*---*- ア就労訓練等《参照☞8章(P.79)》 (ア)就労移行支援一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 (イ)就労継続支援(A型=雇用型、B型=非
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20859/2024-guide6.pdf種別:pdf サイズ:329.938KB
の移行を希望する人に、一定期間、本人の意思を尊重した地域生活に向けた適切な支援を行います就労移行支援一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います就労継
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20859/2024-guide8.pdf種別:pdf サイズ:363.054KB
営業所数 570 543 526 426 銀行等 190 信用金庫等 農林中央金庫等 証券会社 保険会社等 社内預金実施企業 その他の金融機関等 54 61 (2)個人県民税配当割 6838665 9076831 7386240 9056826 7786074 上場株式等の配当等 3428857 投資信託でその設定に係る受益権の募集が 公募により
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208935/r3_kazei-jyoukyou.xlsx種別:エクセル サイズ:560.699KB
習】 ①メニュー型訓練メニューから受講者が選択し県施設で実施 (IT・CAD・ビジネススキル、介護等) ②オーダーメイド型企業のオーダーに応じて県施設で訓練を実施 ③講師派遣型企業のオーダーに応じて講師派遣し訓練を実施 4,500人 ■埼玉労働
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209082/sankoushiryour3-2.pdf種別:pdf サイズ:1245.147KB
の施策展開……………………………………………………33 1産業界のニーズに対応できる人材育成………………………………………34 (1)デジタル技術を活用できる人材の育成……………………………………34 (2)中小企業等における人材確保・育成と技能継承の支援…………………35 (3)福祉・医療など人手不足分野における人材育成…………………………38 (4)学校におけるキャ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209082/shiryou2-2r3-2.pdf種別:pdf サイズ:1979.686KB
園や保育所、小・中・高等学校、特別支援学校などとの連携や交流を図り、共通の関心の下に指導を行うとともに、福祉施設、企業等との連携や交流を深めることも大切であり、それらが円滑に行われるような体制等と工夫することが求めら
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20912/32doutoku.pdf種別:pdf サイズ:4364.186KB
指すべき方向性を明確にし、地域単位で具体的な基本方針を定め、その基本方針を介護サービス事業所・医療機関・民間企業・NPO・地縁組織・住民等のあらゆる関係者と共有することを規範的統合といいます。 前述したとおり(P4の図表3参照)、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209135/koureijiritsu.pdf種別:pdf サイズ:7377.03KB