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特別委員会における審査経過の概要について、御報告申し上げます。 本委員会に付託されております案件は、「雇用、中小企業の振興及び企業誘致に関する総合的対策」でありますが、今回は、「中小企業の人材確保支援及び雇用対策について」

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、第102号議案「平成29年度埼玉県の一般会計及び特別会計決算の認定について」及び第103号議案「平成29年度埼玉県公営企業会計決算の認定について」の2件であります。 審査に当たりましては、執行部に対し、決算書などに基づき詳細な

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委員会 常任委員会 企画財政委員会 総務県民生活委員会 環境農林委員会 福祉保健医療委員会 産業労働企業委員会 県土都市整備委員会 文教委員会 警察危機管理防災委員会 特別委員会 自然再生・循環社会対策特別委員会 地方創生・行財

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る情報提供や普及を行い、理解促進を図ること。 2 学校等の公共施設への普及促進を行うとともに、普及促進について企業に働き掛けを行うこと。 3 自治体に対して、ヘルプマーク及びヘルプカードの普及を促すとともに、理解促進のた

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でも情報を提供します。 あわせて、市町村が、育児支援を行うNPO団体や、お母さんのニーズに応えるサービスを提供する企業など、地域の社会資源を十分に活用できるよう、働き掛けてまいります。 今後も、こうした取組を通じて子育て支援

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質向上を図り、施策に反映していくかという観点から、国や自治体に派遣したり、また、公務員の身分を持ちながら民間企業へ派遣研修が行われているわけです。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会の開催を2年後に控え、スム

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上げていかなくてはならないことは申し添えておきます。 この制度の強みを生かし、県としても市町村の支援や県内企業とのマッチング、県の制度融資、A-FIVE等を活用、商工会議所、商工会との連携により農工商、産学官での都市農業の先

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制優遇の支援があり、管理に関しても公共下水道管理者が行うこともできるようになりました。また、官民連携による企業の社会的責任（CSR）、地域貢献、地域防災活動の企業イメージの向上にもつながり、県としても民間の支援を国と併せ

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年度伸び率では、1.2％の増となっております。 また、特別会計では 1兆3,279億7,146万8千円、 対前年度伸び率では4 ％ の増、 企業会計では 2,624億7,736万1千円、 対前年度伸び率では5％の増 となっております。 さらに、国の補正予算に伴い、公共事

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財団法人いきいき埼玉について、「シニアの人口が増えている中、シルバー人材センターが行う派遣事業を増やすため、企業開拓についてどのような取組を行っているのか」との質問に対し、「全国的にもあまり例のない取組として、平成29

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