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ントリーをしています。そして、市町村によるプロジェクト推進に当たっては、まちづくりに関するノウハウを有する企業等との協働が不可欠となります。そのため、県では市町村と企業等との連携を支援し、各市町村の取組の具体化を

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20230718.html種別：html サイズ：61.148KB

長を支える産業基盤づくり取組方針を策定し、未来を見据えた産業基盤の創出を目指すとしております。今まで県の企業局により整備された圏央道周辺の産業団地は6団地、144.6ヘクタールで、6000人程度の雇用が見込まれており、当方

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0506/4/i0100.html種別：html サイズ：27.506KB

実現するスマートシティの概念を導入したり、住民や関係者が積極的に参画し、地域の課題やニーズに対して住民や企業、行政が協力して解決策を考え実践するコ・クリエーション（共創）の手法を取り入れたり、資源の循環利用や廃棄物

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0506/4/i0400.html種別：html サイズ：24.777KB

ターネット求職サイトを使いました。短時間勤務や残業がない等の条件が揃った主婦向けの仕事が掲載されていて、企業側も「30～40代の子供がいるお母さん」を前提として求人を出しています。他の求人サイトを使ったこともあります

https://www.pref.saitama.lg.jp/watashigoto/reskilling/interview/02.html種別：html サイズ：21.526KB

時から午後5時まで 2場所 JR浦和駅東口及び西口周辺 3参加団体 青少年の健全育成に取り組む協力団体・企業 一般社団法人日本アミューズメント産業協会 埼玉県カラオケ業防犯協力会 埼玉県たばこ商業協同組合連合会 埼玉県ボ

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市整備の手法に関する技術面での助言・提案を含め、まちづくり構想の段階から市町村への支援に取り組むとともに、企業のノウハウをまちづくりに活用すべく、「応援企業等登録制度」を設けております。 また、財源の不足に対する支援と

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0506/4/f0130.html種別：html サイズ：22.626KB

素を兼ね備えた持続可能なまちづくりを進めていく、正にスーパー・シティプロジェクトを進めていくためには、民間企業の持つノウハウの活用、これが大変重要になってくるものと認識しております。 そこで、このプロジェクトを加速

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0506/4/f0140.html種別：html サイズ：21.496KB

の仕組みだけでは対応が困難なケースも増加してきております。 このため、住民やNPO、社会福祉法人、ボランティア団体、企業、行政など、様々な主体が社会の一員として参画をし、共に支え合う「ソーシャルインクルージョン」の考え方は大変

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0506/4/f0210.html種別：html サイズ：22.953KB

ました。 今後は、デフリンピックを見据え、 「こんにちは」や「ありがとう」などの日常的な手話を学べる動画を新たに作成し、企業や学校などで活用していただくことで、県民の誰もが手話で簡単なあいさつができるようにする「手話あいさつ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0506/4/g0120.html種別：html サイズ：21.748KB

た社会づくり条例」が成立してから、間もなく1年が経とうとしています。条例の制定以降、県では全国初の取組として企業へ性の多様性に配慮した取組を促して、その状況を見える化したり、にじいろ企業研修や相談の実施など、当事者

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