検索結果

する埼玉県信用保証協会等の対応について-求償権放棄事案の把握について- Q　森伊久磨　議員（自民） 県内中小零細企業を取り巻く経営環境は、ますます厳しいものとなっております。原材料高、燃料費の高騰、価格転嫁、人手不足、賃上げ、2024年

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/i/0510.html種別：html サイズ：23.854KB

ービサーによる再生支援について- Q　森伊久磨　議員（自民） 今後、埼玉県保証協会内においてガイドラインに従った企業再生計画による求償権の一部、若しくは全部の放棄や通常債権の放棄等の業務を進めていく際に、サービサー（債権回

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/i/0520.html種別：html サイズ：22.993KB

ゆるゼロゼロ融資の返済が本格的に始まり、円安や原材料価格の高騰、人手不足の影響などにより、経営状況の厳しい企業が増えている中で、県といたしましても中小企業の事業再生を支援することは重要と考えております。 第二に、求

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/i/0530.html種別：html サイズ：21.589KB

り、これまで、地域の振興や経済の発展に大きな役割を果たしてまいりました。 代表的な例として、圏央道の開通により企業立地が促進され、地域の雇用や活発な経済活動の創出など、大きなストック効果が発現していることが挙げられ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/j/0700.html種別：html サイズ：24.403KB

ています。また、先ほどの質問のとおり、若者、特に女性が東京都に集中しております。集中の要因は、仕事だけでなく進学、企業の集積、風土など様々ですが、次の質問として、2、女性に選ばれる環境づくりについてお伺いします。 初めに、（1）男女

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/a/0210.html種別：html サイズ：20.909KB

境の整備や、子育てしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備の推進が期待できます。 2022年以降は101人以上の企業で策定と届出が義務付けられており、本県はほぼ100パーセント届けられているということで、おおむね順調と聞

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/a/0220.html種別：html サイズ：21.952KB

講座などを案内して連携を図っておりますが、議員からの拡充すべきというありがたい御指摘も踏まえまして、今後、企業や利用者からのニーズを丁寧に捉えまして、内容の拡充について検討してまいりたいと考えております。 上記質

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/a/0230.html種別：html サイズ：20.765KB

疑質問・答弁全文（藤井健志議員） 公共調達における県内事業者の育成について Q　藤井健志　議員（自民） 埼玉県中小企業振興基本条例の趣旨を踏まえ、指定管理者の選定に当たっては、ガイドラインにおいて県内に事務所があることなどを

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/a/0300.html種別：html サイズ：23.24KB

には、具体的な候補地を様々な観点から検討してまいります。 引き続き、埼玉県競輪事業検討委員会や地元関係者、民間企業などのご意見を伺いながら、大宮双輪場のあり方をパターン別に検討し、大宮スーパー・ボールパーク基本計画案

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/a/0630.html種別：html サイズ：23.527KB

議論が交わされてきた非正規雇用の方への待遇改善だと思います。非正規雇用の方への賃上げや正社員化を進める企業に対し、県が一定の支援を進めるべきではないでしょうか。 そこで、大野知事に質問します。 人口減少の超少子高齢

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/c/0100.html種別：html サイズ：27.066KB