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を合わせて持続可能なまちづくりを進める政策であり、4年前にプロジェクトが本格スタートし、私の地元飯能市も、企業誘致や移住促進など、あらゆる分野で県と連携しながら取組を進めていますが、人口減少はなかなか止められず、

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共有することを含めた、「まちづくり先行事例セミナー」を毎年開催しています。 事例発表の際には、市町村職員と連携先企業の担当者が一緒に登壇し、成功した点だけではなく、苦労話や失敗談もざっくばらんにお話しをいただいていま

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取組について- Q　萩原一寿　議員（公明） 今年3月、本県が公表した四半期経営動向調査結果によると、賃上げを行った企業は、製造業が約7割、非製造業が約5割とかい離していること、そして価格転嫁と賃上げの相関関係が明らかになった

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。その理由の一つとして、採用時と採用後のイメージのギャップがあるとされています。このギャップを解消するため、企業がバスケットボールやラグビーなど高校生に人気があるスポーツのアスリートを学校に派遣し、仕事に役立

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とおり、就職説明会の回数増加は、事業者にとってもバス運転手確保の機会が増えることにつながります。 県では、県内企業を人材確保の面から支援することを目的に、産業労働部所管の企業人材サポートデスクにおいて、バス事業者を

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と考えます。 そのような考えの下、昨年の一般質問では「稼ぐ県庁」という観点から一般質問を行い、ネーミングライツや企業版ふるさと納税について具体的な提案も含めて行いました。前回の「稼ぐ」に続き、今回は「投資」です。 令和5年度普通

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的効果が期待されます。 本県は、先ほど知事からもありましたが圏央道の全面開通や都心へのアクセスの良さからも、企業からの進出依頼が多くあるにもかかわらず、その適地となる産業団地が用意できていないという課題がありま

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で唯一、用地買収を行い、造成工事を施し、分譲販売するということにより、産業基盤づくりを主体的に進められるのが企業局であり、注目しておりました。 本年度、企業局では、産業団地における課題解決に向けた調査と産業団地における

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の持続的発展に向けた産業基盤づくり-積極的な県産業団地の整備推進を- Q　松本義明　議員（自民） 現状では今、公営企業管理者のほうから御答弁がありましたけれども、産業団地の整備は市町村からの申出を受けて初めて県が検討を着

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ど、子育て世代への積極的な情報発信を行ってまいります。 また、住むなら埼玉官民連携協議会において、市町村や民間企業と連携し、地域の子育て環境等を紹介する移住セミナーや、都内での移住イベントのほか、新たに草加市内で未就

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