検索結果

のは、有事の際に優先的に防災活動を行うという様な一定の義務を課しているものです。 「埼玉県地域防災サポート企業・事業所登録制度」等ボランティア活動的なものは対象になりません。 項番５８「営業停止処分の有無」の欄審査対象事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266998/keieijikousinsanotebiki.pdf種別：pdf サイズ：3591.789KB

助成金事業場内で最も低い労働者の賃金(事業場内最低賃金)を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業事業主にその設備投資等にかかった費用の一部を助成します。 事前の交付申請が必要です。 【助成率】設備投資等に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267020/shuutiyou-siryou_1.pdf種別：pdf サイズ：882.782KB

実施・「仕事と介護の両立支援」は、R6.11.7実施労働セミナー働き方改革セミナー両立支援アドバイザー・専門の相談員が企業・事業所に出向き、介護等と仕事の両立に悩む従業員を抱える事業者からの相談に対応・WEB会議システム等の利用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267318/r602siryo.pdf種別：pdf サイズ：2272.839KB

に著しい支障をきたしている又はきたすおそれがあれば対象 （１）対象資金設備資金及び運転資金 （２）限度額中小企業事業7億2,000万円国民生活事業4,800万円 （３）貸付期間設備15年以内運転8年以内 （４）据置期間3年以内 （５）貸付利率*中

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267952/senryakukaigi_r070425.pdf種別：pdf サイズ：4291.417KB

切です。 県では、暑熱順化の取組や暑さ指数を意識した予防行動等について、県民の皆様に呼び掛けるとともに、民間企業・事業所等とも連携した熱中症予防対策を推進します。 ●暑くなる前から暑熱順化を！ 暑熱順化とは、体を暑さに慣らし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268778/news2025060501.pdf種別：pdf サイズ：265.085KB

要について説明を聞いてみたい□ ◎大学生を対象とする採用やインターンシップ等の状況について専門の相談員が企業・事業所に出向き、子育て・介護・長時間労働の解消やテレワーク、男性の育休取得促進など病気治療と仕事の両立に悩

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/0all_r6.pdf種別：pdf サイズ：1850.708KB

,344 1.57 ※サンプル数が少ないので、参考値としてください。 パート契約・嘱託社員正社員フルタイムパート区分中小企業事業所の賃上げ状況（正社員）「平均賃上げ額」5,193円「平均賃上げ率」2.08% - 16 - Ⅱ非正規労働者の活用について 2.1非正規労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/609542.pdf種別：pdf サイズ：2626.938KB

要について説明を聞いてみたい□ ◎大学生を対象とする採用やインターンシップ等の状況について専門の相談員が企業・事業所に出向き、子育て・介護・長時間労働の解消やテレワーク、男性の育休取得促進など病気治療と仕事の両立に悩

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/9tyousahyou_r6.pdf種別：pdf サイズ：517.101KB

５特にない６その他【】 □□□ ◎働き方見直し支援事業関心があり、概要について説明を聞いてみたい□ □ 専門の相談員が企業・事業所に出向き、子育て・介護・病気治療と仕事の両立に悩む従業員を抱える事業者からの相談に応じるほか、両立支援制度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/r3surveyall.pdf種別：pdf サイズ：2643.093KB

に関するアンケート □□□ ◎働き方見直し支援事業関心があり、概要について説明を聞いてみたい□ □ 専門の相談員が企業・事業所に出向き、子育て・介護・病気治療と仕事の両立に悩む従業員を抱える事業者からの相談に応じるほか、両立支援制度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/r4all.pdf種別：pdf サイズ：2416.247KB