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、週５日以上実施することを原則とする。 52 ・病欠等のやむを得ない事情により管理栄養士が実施できない場合は、介護職員等の他職種が実施することも差し支えないが、観察した結果については、管理栄養士に報告すること。 ○療養食加

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/629sasikae.pdf種別：pdf サイズ：710.489KB

://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/ninsyo.html ○研修新入職員研修や、階層別研修介護技術研修を実施。 ○キャリアアップイメージ 1年目：新任介護職員○年目：介護リーダー生活スタイルに合わせて職種の転換が可能。 年に○回人事考課を行い、昇給や昇任をおこなう。 適

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97763/3tsuhositekigousinsahyourei.pdf種別：pdf サイズ：271.295KB