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ター等の養成、市町村の「チームオレンジ」構築支援、【新】若年性認知症カフェ開設支援研修実施による市町村支援、認知症介護職員等研修の実施、若年性認知症コーディネーターによる相談対応や居場所づくり・就労支援、 【新】若年性認知症の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278693/03-r8-02-siryou2.pdf種別：pdf サイズ：2346.446KB

額財源内訳一般財源前年との対比繰入金埼玉県社会福祉協議会が実施する介護福祉士修学資金貸付事業及び潜在介護職員再就職準備金貸付事業等に対し補助金を交付する。 オ介護職就職支援金貸付事業26,602千円カ福祉系高校修

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/279209/07fukushibu1.pdf種別：pdf サイズ：27831.956KB

0000000 0000000 0000000 0000000 0000000 0000000 0000000 短期入所療養介護居宅介護支援その他うち医療分職員職種別職員数医師看護職員介護職員介護支援専門員理学・作業療法士事務職員その他計団体名区分福祉用具貸与短期入所生活介護延床面積（㎡） 居室床面積（㎡） 業務施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/279260/r7zeizaiseisiryousyuu-2.pdf種別：pdf サイズ：2060.192KB

担当課（室） 各市区町村介護保険担当課（室） 各介護保険関係団体御中 ←厚生労働省老健局老人保健課今回の内容 「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和８年度分）」及び「介護職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280127/r8_jimusyori_qa.pdf種別：pdf サイズ：1437.141KB

から、利用者・利用者家族等の暴力行為、迷惑行為やハラスメント等について相談を受ける専用窓口を設置することで介護職員及び障害児者施設等職員が安心して勤務できる環境を整備した。 7,603埼玉県内の介護施設等及び、埼玉県内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280467/siryou-1.pdf種別：pdf サイズ：3545.079KB

から、利用者・利用者家族等の暴力行為、迷惑行為やハラスメント等について相談を受ける専用窓口を設置することで介護職員及び障害児者施設等職員が安心して勤務できる環境を整備した。 7,603埼玉県内の介護施設等及び、埼玉県内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280517/r7-nenji.pdf種別：pdf サイズ：3545.079KB

から、利用者・利用者家族等の暴力行為、迷惑行為やハラスメント等について相談を受ける専用窓口を設置することで介護職員及び障害児者施設等職員が安心して勤務できる環境を整備した。 7,603埼玉県内の介護施設等及び、埼玉県内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280517/r7-part2-1-3.pdf種別：pdf サイズ：969.606KB

から、利用者・利用者家族等の暴力行為、迷惑行為やハラスメント等について相談を受ける専用窓口を設置することで介護職員及び障害児者施設等職員が安心して勤務できる環境を整備した。 7,603埼玉県内の介護施設等及び、埼玉県内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280517/r7-part2.pdf種別：pdf サイズ：1303.568KB

整備」は、事業者による計画の熟度により採択に至らないものがあることなどにより、最終年度の目標を下回った。 ③KPI「介護職員数」は、介護分野の人材が不足し、確保が困難な状況が続いており、目標を下回った。 ⑤KPI「重症救急搬送患者の医療機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281329/05siryou2.pdf種別：pdf サイズ：433.717KB

うな対策を講じていくのか。 これまでの施策に加えて、令和８年度新たに、奨学金を返済しながら県内事業所で働く介護職員に対して奨学金返済支援を行う予算を提案している。 本事業を通じて、若い世代の介護未経験者や他県の求職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282097/no185_web.pdf種別：pdf サイズ：6949.7KB