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担当課（室） 各市区町村介護保険担当課（室） 各介護保険関係団体御中 ←厚生労働省老健局老人保健課今回の内容 「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和８年度分）」及び「介護職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280127/r8_jimusyori_qa.pdf種別：pdf サイズ：1437.141KB

から、利用者・利用者家族等の暴力行為、迷惑行為やハラスメント等について相談を受ける専用窓口を設置することで介護職員及び障害児者施設等職員が安心して勤務できる環境を整備した。 7,603埼玉県内の介護施設等及び、埼玉県内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280467/siryou-1.pdf種別：pdf サイズ：3545.079KB

から、利用者・利用者家族等の暴力行為、迷惑行為やハラスメント等について相談を受ける専用窓口を設置することで介護職員及び障害児者施設等職員が安心して勤務できる環境を整備した。 7,603埼玉県内の介護施設等及び、埼玉県内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280517/r7-nenji.pdf種別：pdf サイズ：3545.079KB

から、利用者・利用者家族等の暴力行為、迷惑行為やハラスメント等について相談を受ける専用窓口を設置することで介護職員及び障害児者施設等職員が安心して勤務できる環境を整備した。 7,603埼玉県内の介護施設等及び、埼玉県内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280517/r7-part2-1-3.pdf種別：pdf サイズ：969.606KB

から、利用者・利用者家族等の暴力行為、迷惑行為やハラスメント等について相談を受ける専用窓口を設置することで介護職員及び障害児者施設等職員が安心して勤務できる環境を整備した。 7,603埼玉県内の介護施設等及び、埼玉県内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280517/r7-part2.pdf種別：pdf サイズ：1303.568KB

整備」は、事業者による計画の熟度により採択に至らないものがあることなどにより、最終年度の目標を下回った。 ③KPI「介護職員数」は、介護分野の人材が不足し、確保が困難な状況が続いており、目標を下回った。 ⑤KPI「重症救急搬送患者の医療機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281329/05siryou2.pdf種別：pdf サイズ：433.717KB

うな対策を講じていくのか。 これまでの施策に加えて、令和８年度新たに、奨学金を返済しながら県内事業所で働く介護職員に対して奨学金返済支援を行う予算を提案している。 本事業を通じて、若い世代の介護未経験者や他県の求職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282097/no185_web.pdf種別：pdf サイズ：6949.7KB

みと自立に向けた介護死にゆく人に関連したこころとからだのしくみと終末期介護修了評価修了評価筆記試験 （介護職員初任者研修事業実施要項に基づく全科目筆記試験） 障害の理解障害の基礎的理解、障害の医学的側面、生活障害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282138/90601.pdf種別：pdf サイズ：123.971KB

入) 対象者健康で学ぶ意欲のある方、取得した資格を活かし就職を積極的に考えている方。 修了で得られる資格等介護職員初任者研修課程修了証明書カリキュラム概要書 No.講座名(開講月）No.10508介護初任者20人（6人） 受講で目指せる資格

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282138/syllabus_r0807.pdf種別：pdf サイズ：6246.848KB

福祉総務費（補助金福祉・介護人材定着支援事業費） 250 5 総務担当財務4赤支出（社総） 5白社会福祉総務費（補助金介護職員チャレンジ） 260 5 H25社会福祉課担当名第１ガイド名称第１ガイド番号第１ガイド色第２ガイド名称第２ガイド番

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28776/557935.pdf種別：pdf サイズ：621.428KB