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要領別紙 要領別紙!Print_Area 別紙 埼玉県外国人介護職員応援宣言に係る取組内容 日付 令和年月日 郵便番号 法人所在地 法人名 代表者職名 代表者氏名 申請に関する担当者 電話番号 E-mail 埼玉県外国人介護職員応援宣言に賛同し、外国人介護

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'３-5（地域生活費）※物件ごとに作成してください'!Print_Area 様式第3号!Print_Area 様式第３号（第８条関係） 令和年度外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金事業実績報告書 令和年月日 （宛先）埼玉県知事 郵便番号 法人所在地 法

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241468/sokusin-jissekihoukoku.xlsx種別：エクセル サイズ：39.063KB

'1-5（地域生活費）※物件ごとに作成してください'!Print_Area 様式第1号!Print_Area 様式第１号（第５条関係） 令和７年度外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金交付申請書 （申請日） 2025/10/01 （宛先）埼玉県知事 郵便番号 339-9301 法人所在

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241468/y01-2_sokusin-kinyuurei.xlsx種別：エクセル サイズ：50.773KB

'1-5（地域生活費）※物件ごとに作成してください'!Print_Area 様式第1号!Print_Area 様式第１号（第５条関係） 令和7年度外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金交付申請書 （申請日） 令和年月日 （宛先）埼玉県知事 郵便番号 法人所在

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241468/y01_r7sokusin-koufusinsei.xlsx種別：エクセル サイズ：40.689KB

そのことが書かれなければなりません。 こうしたことが書かれているでしょうか、確認してみてください。 そして、介護職員その他従事者に対する虐待防止のための研修を実施する。 そしてそれは居宅関係に関しては年に1回以上、そし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24167/2025kannrisyatekisuto.pdf種別：pdf サイズ：555.09KB

スの利用者数···································11 (3)介護保険の給付費·········································12 (4)要介護度の内訳···········································13 (5)介護サービス事業所数·····································13 ２介護人材···················································14 (1)介護職員の充足状況·······································14 (2)平成３７年度の介護職員数の推計···························14 (3)介護従事者の給与水準·····································14 第３高齢者をめぐる環境の変化···································16 １認

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１７高齢者虐待の相談通報・認定件数………………………………………………14 １８高齢者虐待の類型…………………………………………………………………14 １９生活保護を受給している高齢者世帯数…………………………………………15 ２０介護職員の充足状況………………………………………………………………15 ２１平成３７年度の介護職員数の推計………………………………………………15 ２２介護従事者の給与水準……………………………………………………………15 ２３介護給付費…………………………………………………………………………16 第３章施策の展開施

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趣旨介護職のイメージアップを推進するため、仕事の魅力を積極的に発信することを目的に介護事業所に勤務する介護職員の中から「介護の魅力ＰＲ隊」の隊員を募集し、広く介護の魅力をＰＲしていただきます。 ２実施主体埼玉県介護職

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から介護職への転職等に係る就職支援金の貸付、市町村による介護人材確保策に対する助成、複数人訪問費用の助成、介護職員等への暴力・ハラスメント専用相談窓口の設置、外国人介護職員の長期定着を支援、介護ロボット購入等への

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市町村と連携しながら介護人材確保・定着・生産性向上・イメージアップに係る取組を全県的に推進する。 （４）離職した介護職員の届出システム事業８，２５０千円国のシステムを活用して就職に役立つ情報を積極的に提供し、離職した介護職

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