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年度～根拠法令 SDGsゴール SDGsターゲット埼玉県社会福祉協議会が実施する介護福祉士修学資金貸付事業及び潜在介護職員再就職準備金貸付事業等に対し補助金を交付する。 (１)介護福祉士修学資金貸付制度19,120千円 (２)潜在介護職員再

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193830/07fukushibu103.pdf種別：pdf サイズ：672.079KB

大学院教授） ・中村裕子氏（日本ヒューマンヘルスケア研究所所長前聖隷クリストファー大学大学院教授） ■本講習は、介護職員に対して客観的に介護の実践スキルの評価・OJTを行う介護プロフェッショナルキャリア段位制度の「アセッサー」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/194122/20201124r2ver3.pdf種別：pdf サイズ：389.984KB

にあわせて働きたい方、高齢者などへの就業支援や優良介護事業所の認証などにより介護人材の確保を図る。 また、介護職員の資格取得支援や処遇改善、介護ロボット・ＩＣＴの導入による生産性向上等により介護職員の負担軽減を図り、介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19537/00_r5saitama-no-fukushi-all.pdf種別：pdf サイズ：6213.24KB

だきまして、 ＨＡＬの装着方法、使い方の研修を行っております。 ＨＡＬは業務の負荷軽減の機能に特化されております。 介護職員は利用者の方々をベッドから移乗したり、入浴の際、おむつ交換など非常に腰を使う仕事が多いものですから、腰痛

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- 1 - 介護人材の確保・定着の促進について （１）県内介護職員数 （２）介護職員の離職率と離職理由離職率（2018年）介護職16.8％全職種10.9％ 介護労働安定センター「介護労働実態調査」、厚生労働省「雇用動向調査」をもとに作成 １現状・課題資料２ 70,723

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/25-2shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：390.29KB

場定着を図るため、介護現場における業務の切分け、介護ロボット・ＩＣＴ導入支援、文書の簡素化など業務の効率化による介護職員の負担軽減や、ハラスメント対策の実施など働きやすい環境を整備 ○介護の仕事の魅力をＰＲすることにより、

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くことができます。 このキャリアアップの部分を事業者に支援していただけるよう、取組を始めています。 外国人介護職員応援宣言に賛同する介護事業者を募集し、現在１４７の事業所に賛同いただいています。 こうした取組により、事業所

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上や生産性の向上に資する - 8 - 取組を推進 (2)介護ロボット・ICT導入支援 ○介護現場における生産性向上により、介護職員の負担軽減及び介護の質の向上を図るため介護ロボット・ICTの導入を支援 (3)介護現場の負担軽減 ○介護分野の文書に

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体制づくり ５．職員の健康管理 ６．感染症発生時の対応 2 １．はじめに感染対策を効果的に実施するためには介護職員1人1人が必要な事項をよく理解し実践することが重要です。 本手引きを活用いただき、知識等の習得に役立ててい

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2 【賃金改善方法・対象経費】 問１－１賃金改善の基準点はいつの時点になるのか。 （答） ・「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（障障発0307第１号、こ支障第11号令和７年３月７日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/r7qa.pdf種別：pdf サイズ：391.966KB