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7,808 13委託料69,695 9旅費5,807 諸収入 11需用費20,609 財産収入高齢者福祉推進費 8報償費7,936 繰入金介護職員処遇改善特別 4共済費3,585 手数料 7賃金11,632 119,593,740 1報酬9,588 230,750 3老人福祉費126,154,135 114,321,102 11,833,033 3,001,577 項目本年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/27ippann_merged.pdf種別：pdf サイズ：6315.838KB

設業・製造業分野の人材を育成 □介護人材の確保・定着の促進198 ○新介護の資格を持っていながら働いていない潜在介護職員の復職支援、○新介護福祉士養成施設在学者への修学資金の貸付け（県内の社会福祉施設等で5年間勤務した場合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/siryou3.pdf種別：pdf サイズ：2574.983KB

者訪問看護・指導 在宅患者訪問点滴注射管理指導 在宅患者訪問リハビリテーション指導管理 訪問看護指示 介護職員等喀痰吸引等指示 在宅患者訪問薬剤管理指導 在宅患者訪問栄養食事指導 在宅患者連携指導 在宅患者緊急時等カン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/141438/shiryo3-2.xlsx種別：エクセル サイズ：84.138KB

を実施（平成２９年度１４７人参加） ３，４６２３，４１４高齢者福祉課 １１７ユニットケアフォローアップ研修等事業ユニット型施設の介護職員等を対象に、グループワーク等の実践的な研修を実施。 （平成２９年度受講者４８人） ２８５１７４高齢者福祉課 １１８特別養護老人ホ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145027/30-2-2.pdf種別：pdf サイズ：927.957KB

を実施（平成２９年度１４７人参加） ３，４６２３，４１４高齢者福祉課 １１７ユニットケアフォローアップ研修等事業ユニット型施設の介護職員等を対象に、グループワーク等の実践的な研修を実施。 （平成２９年度受講者４８人） ２８５１７４高齢者福祉課 １１８特別養護老人ホ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145027/30-2.pdf種別：pdf サイズ：2133.396KB

を実施（平成２９年度１４７人参加） ３，４６２３，４１４高齢者福祉課 １１７ユニットケアフォローアップ研修等事業ユニット型施設の介護職員等を対象に、グループワーク等の実践的な研修を実施。 （平成２９年度受講者４８人） ２８５１７４高齢者福祉課 １１８特別養護老人ホ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145027/30alldata.pdf種別：pdf サイズ：6308.107KB

福祉総務費事業期間平成27年度～根拠法令埼玉県社会福祉協議会が実施する介護福祉士修学資金貸付事業及び潜在介護職員再就職準備金貸付事業に対し補助金を交付する。 (１)介護福祉士修学資金貸付制度19,120千円 (２)潜在介護職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146177/h31fukusibu1.pdf種別：pdf サイズ：5014.274KB

む）........................................................................... 42 (7)医療処置.......................................................................................................................... 43 4．感染症発生時の対応............................................................................................................... 44 1)施設における感染症の発生状況の把握と対応....................................................... 45 (1)介護職員等の対応........................................................................................................ 45 (2)施設長の対応................................................................................................................. 45 (3)医師の対応...................................................................................................................... 45 2)感染拡大の防止.................................................................................................................... 46 (1)介護職員の対応............................................................................................................ 46 (2)医師および看護職員の対応..................................................................................... 46 (3)施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/720.pdf種別：pdf サイズ：1647.24KB

国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法（平成三年法律第七十一号）に定める特別永住者を含む。 ）の常勤の介護職員の総数を超えないこと。 三厚生労働大臣が設置する介護分野における特定技能外国人の受入れに関する協議

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/733.pdf種別：pdf サイズ：428.421KB

国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法（平成三年法律第七十一号）に定める特別永住者を含む。 ）の常勤の介護職員の総数を超えないこと。 三厚生労働大臣が設置する介護分野における特定技能外国人の受入れに関する協議

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/010719-2.pdf種別：pdf サイズ：65.793KB