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新規採用者等の情報を加除修正して障害者数を計上していたということでございました。 なお、平成18年度からは人事異動希望調書に「身体等障害」の欄が新設され、この欄を基に障害者の状況を把握していたということでございます。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145439/3_shougaishakoyoukenshouiinkai_kaigiroku.pdf種別：pdf サイズ：343.503KB

の健全性・効率性 1.経営の健全性・効率性について ①収益的収支比率 前年度に比べ総収益に大きな増減はないが、人事異動による担当職員の給与費の増加や業務委託費の増加により総費用が増加し、地方債償還金も増加している為、収益

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145618/57_misatomachi_koukyou_29.xlsx種別：エクセル サイズ：70.964KB

務事務システムによるキャリアプランシートの管理個別キャリアカウンセリングの実施先進事例視察実践訓練的人事異動イ女性管理職育成研修費ステップアップ研修（主査級） ステップアップ研修（主幹級） 女性管理職を育てる上司

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146177/h31soumubu.pdf種別：pdf サイズ：2562.257KB

る相談窓口は本社及び各事業場で設けることとし、その責任者は人事部長とする。 人事部長は、窓口担当者の名前を人事異動等の変更の都度、周知するとともに、担当者に対する対応マニュアルの作成及び対応に必要な研修を行うもの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146431/20111harasumentopanfu.pdf種別：pdf サイズ：2731.608KB

催する。 ・労働問題実務対応講座第１講（４／６）「労働法の基礎、労働時間と時間外管理、休日、休暇の法律実務」 第２講（４／１１）「人事異動と出向・転籍に法律実務、懲戒処分、セクハラ・パワハラ」 第３講（４／１９）「退職・求職・解雇・懲戒の法律実務、労働法改正のポイ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/148462/h301231seiri-hyou.pdf種別：pdf サイズ：282.175KB

平成31年4月1日付け人事異動埼玉県知事記者会見① 新時代を築く重点施策に適材適所の人事配置 ○「希望・活躍・うるおいの埼玉」を推進 ○女性の能力活用 ○「最小・最強の県庁」の実現 2,464人(▲52人) 女性管理職 H30：9.6％H31：10.2％ （教育局、警察本部を除く）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149471/310328chizikisyakaiken.pdf種別：pdf サイズ：128.187KB

りである。 （１）本件対象文書１について警部補以下の職員の氏名等については、埼玉県職員録においても、また、新聞の人事異動情報でも公表されておらず、慣行として公にされている情報とはいえないことから、条例第１０条第１号に規定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14975/519172.pdf種別：pdf サイズ：195.993KB

、追加等のようにきめ細かな権限の設定を行う機能があれば、さらにリスクを低減できる。 アクセス権限の見直しは、人事異動等による利用者の担当業務の変更等に合わせて適宜行う必要があるため、その運用方法について組織の規

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/01honpen.pdf種別：pdf サイズ：1299.87KB

、追加等のようにきめ細かな権限の設定を行う機能があれば、さらにリスクを低減できる。 アクセス権限の見直しは、人事異動等による利用者の担当業務の変更等に合わせて適宜行う必要があるため、その運用方法について組織の規

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/030129-2.pdf種別：pdf サイズ：2010.813KB

療機関を含む。 以下「検体送付機関」という。 ） における感染性物質の運搬に関する教育訓練は、定期的な実施に加え、人事異動などに応じて、遺漏無く繰り返し実施すること。 ５ゆうパックの利用に係る留意事項 １から４までに掲げる事項の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/20200414betten.pdf種別：pdf サイズ：424.826KB