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望する場合） マタニティ・ハラスメント等に関する調査の実施必要に応じて、以下のような対応を実施・注意・指導・助言・人事異動・懲戒処分結果を相談者へ報告新たな事実が判明した場合等、必要と認められる場合は、再度調査を行う。 事実あ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/020710mataharaboushi-unnyou.pdf種別：pdf サイズ：540.512KB

が希望する場合） パワー・ハラスメント等に関する調査の実施必要に応じて、以下のような対応を実施・注意・指導・助言・人事異動・懲戒処分結果を相談者へ報告新たな事実が判明した場合等、必要と認められる場合は、再度調査を行う。 事実あ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/020710pawaharaboushi-unnyou.pdf種別：pdf サイズ：654.01KB

する場合） セクシュアル・ハラスメント等に関する調査の実施必要に応じて、以下のような対応を実施・注意・指導・助言・人事異動・懲戒処分結果を相談者へ報告新たな事実が判明した場合等、必要と認められる場合は、再度調査を行う。 事実あ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/020710sekuharaboushi-unnyoyu.pdf種別：pdf サイズ：550.413KB

・ハラスメント等に関する調査の実施結果を相談者へ報告必要に応じて、以下のような対応を実施 ○注意・指導・助言 ○人事異動 ○懲戒処分福利課健康づくり・メンタルヘルス担当 048-830-6971 被害者の心身の健康相談新たな事実が判明した場合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/021029_kenritu-mataharabousi-unnyou_02.pdf種別：pdf サイズ：395.767KB

ー・ハラスメントに関する調査の実施結果を相談者へ報告必要に応じて、以下のような対応を実施 ○注意・指導・助言 ○人事異動 ○懲戒処分福利課健康づくり・メンタルヘルス担当 048-830-6971 被害者の心身の健康相談新たな事実が判明した場合等、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/021029_kenritu-pawaharabousi-unnyou_02.pdf種別：pdf サイズ：522.572KB

ル・ハラスメントに関する調査の実施結果を相談者へ報告必要に応じて、以下のような対応を実施 ○注意・指導・助言 ○人事異動 ○懲戒処分福利課健康づくり・メンタルヘルス担当 048-830-6971 被害者の心身の健康相談新たな事実が判明した場合等、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/021029_kenritu-sekuharabousi-unnyou.pdf種別：pdf サイズ：510.231KB

減給とする。 エアに規定する職員（エにおいて、教育職員、実習助手又は寄宿舎指導員として採用された者に限る。 ）で、人事異動に伴い、 アに規定する職員でなくなった者が異動後にア（ア）から（オ）までに規定するいずれかの行為を行った場合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/051201choukaishobunkijyn.pdf種別：pdf サイズ：257.896KB

力をお願いいたします。 令和５年５月１９日埼玉県教育委員会教育長 目次 １不祥事の分析……………………………………………………………………１ ２教員養成、採用、人事異動の各段階における不祥事根絶の取組…………１ （１）教員養成の段階における取組……………………………………………１ （２）教職員の採用段階における取組…………………………………………２ （３）教

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/fusyoujikonzetu-actionprogram0505.pdf種別：pdf サイズ：863.597KB

01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 02 03 03 03 人事照会回答組織及び定数定期昇給昇格調書人事異動通知書人事基本（異動）報告書総務事務システム関係勤務記録カード職員録原稿行政委員異動報告書職務代理通知実績評価職員の身分に関す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143884/h30-1-1-hisyoka.pdf種別：pdf サイズ：44.922KB

・回答電算報告書派遣再任用非常勤職員臨時職員職員応募事務分掌育児休業職員録原稿昇任・昇格人事評価システム人事異動退職・再就職希望降任休職 020 030 040 050 060 070 080 090 100 110 120 130 140 150 160 170 180 1 1 3 3 3 3 1 3 11 3 1 11 10 11 3 3 11

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