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範囲で当該組織の独自性を有するものであり、人事管理に係る事務に - 177 - 関する情報の中には、例えば、勤務評価や、人事異動、昇格等の人事構想等を公にすることにより、公正かつ円滑な人事の確保が困難になるおそれがあるものがあり、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28835/050401dai3hen.pdf種別：pdf サイズ：283.49KB

の場合に与えられる特別休暇等があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、任期の定めのない埼玉県職員としての採用とは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28845/r8_jimu.pdf種別：pdf サイズ：420.136KB

等の場合に与えられる特別休暇があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、埼玉県の職員（任期の定めのない）としての採用と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28845/r8_menkyo.pdf種別：pdf サイズ：492.792KB

の場合に与えられる特別休暇等があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、任期の定めのない埼玉県職員としての採用とは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28845/r8gijutsu.pdf種別：pdf サイズ：470.769KB

後時点修正平成31年3月28日 Ⅰ関連情報５．評価実施機関における担当部署②所属長の役職名課長横田淳一課長事後人事異動平成30年3月29日 Ⅱしきい値判断項目１．対象人数平成28年12月1日平成30年3月13日事後時点修正平成30年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28950/pia_jukinet_kiso_20240527.pdf種別：pdf サイズ：167.955KB

検を行った。 ３．第三者点検 （別添３）変更箇所提出時期に係る説明変更日項目変更前の記載変更後の記載提出時期人事異動平成28年2月1日 Ⅰ基本情報７．評価実施機関における担当部署②所属長課長加藤信次課長黒坂和実事後平成28年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28950/pia_jukinet_zenkomoku_20240527.pdf種別：pdf サイズ：794.417KB

省令の制定平成28年2月1日 Ⅰ関連情報５．評価実施機関における担当部署②所属長課長山﨑達也課長榎本淳一事後人事異動平成28年2月1日 Ⅱしきい値判定項目１．対象人数いつ時点の計数か平成27年2月1日時点平成27年12月1日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28950/r5_1_pia_01kiso.pdf種別：pdf サイズ：98.284KB

務省令の制定平成28年2月1日 Ⅰ関連情報５．評価実施機関における担当部署②所属長課長細野正課長矢島謙司事後人事異動平成28年2月1日 Ⅱしきい値判断項目１．対象人数いつ時点の計数か平成27年2月1日時点平成27年12月1日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28950/r5_1_pia_02kiso.pdf種別：pdf サイズ：109.468KB

２９年１月事後時点修正記載内容の見直し Ⅰ基本情報６．評価実施機関における担当部署②所属長高木博史丸山徹事後人事異動 Ⅲリスク対策５．特定個人情報の提供・移転（委託や情報提供ネットワークシステムを通じた提供を除く。 ）ルールの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28950/r5_1_pia_03jyuuten.pdf種別：pdf サイズ：2082.636KB

1日時点事後時点修正平成29年3月30日 Ⅰ関連情報５．評価実施機関における担当部署②所属長高木博史丸山徹事後人事異動変更箇所変更日項目変更前の記載変更後の記載提出時期提出時期に係る説明平成28年2月1日 Ⅰ関連情報３．

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28950/r5_1_pia_03kiso.pdf種別：pdf サイズ：105.519KB