検索結果

務内容児童相談所の一時保護所に勤務し、一時保護している子どもの生活指導業務等に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動になる場合があります。 ） ４採用予定日令和８年４月１日ただし、既に保育士

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267477/jukenannai3.pdf種別：pdf サイズ：193.268KB

管理基準を守っていただく必要があります。 詳細は別添リーフレットをご確認ください。 〇令和７年４月１日付で、人事異動がありました。 今年度は別紙のとおりの新体制になりました。 どうぞよろしくお願いいたします。 埼玉県マスコッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267589/dayorir7-01.pdf種別：pdf サイズ：1484.624KB

コンピュータ制御科、 メカトロニクス科、情報処理科又は電子科 １人電気工事科又は電気科１人 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所や訓練科に異動になる場合があります。 ） ４業務内容埼玉県のものづくり分野等で活躍

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268019/7jukenannai.pdf種別：pdf サイズ：279.477KB

ることから、意向確認の上、県立特別支援学校への配置や特別支援学級担任としての配置を積極的に進めます。 また、人事異動方針などに基づき、特に経験年数の短い教員には、特別支援教育を含め、多様な経験を積ませるよう人事配置を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268180/suishinkeikaku2025.pdf種別：pdf サイズ：2166.986KB

す。 ） ３職務内容埼玉学園（児童自立支援施設）に勤務し、児童の自立支援に関する業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動になる場合があります。 ） ４採用予定日令和８年４月１日ただし、既に児童自立支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268330/jukenannai.pdf種別：pdf サイズ：217.896KB

の場合に与えられる特別休暇等があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、任期の定めのない埼玉県職員としての採用とは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269002/r7-gijutsu.pdf種別：pdf サイズ：525.827KB

の場合に与えられる特別休暇等があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、任期の定めのない埼玉県職員としての採用とは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269002/r7-ippanjimu.pdf種別：pdf サイズ：944.43KB

等の場合に与えられる特別休暇があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、埼玉県の職員（任期の定めのない）としての採用と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269002/r7-menkyosikaku.pdf種別：pdf サイズ：548.367KB

の自己啓発の動機づけを促す。 （３）転入希望者の少ない学校や再編整備計画に基づき新たに設置される学校等への人事異動を推進し、教職員組織の充実と活性化を図る。 （４）特に秀でた技能や専門性を有する人材を発掘し、特色ある学校

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26908/r8youryou.pdf種別：pdf サイズ：167.739KB

埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/1 人事異動について令和７年６月３０日付け （現職）（氏名） ○課所長級退職（国土交通省へ）（下水道局水橋みずはし正典まさのり下水道事業課長） 令和７年７月１日付け （新任命職）（現職）（氏名） ○課所長級下水道局（国土交通省橋

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269185/2025063002.pdf種別：pdf サイズ：86.43KB