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埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/1 令和７年１０月３１日令和７年１１月１日付け教育局等人事異動について （新職）（現職）（氏名） 埼玉県立大宮武蔵野高等学校埼玉県立総合教育センター谷貴美教頭指導主事兼所員教育局県立学校人事課管理指導担当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274803/news2025103101-2.pdf種別：pdf サイズ：103.701KB

埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/1 人事異動について令和７年１２月１日付け （新任命職）（現職）（氏名） ○課所長級総務部部付（朝霞県税事務所長）細田ほそだ耕一こういち朝霞県税事務所長（川越県税事務所副所長）大久保おおくぼ明彦あきひこ令和７年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275798/kisyahappyousiryou251201.pdf種別：pdf サイズ：80.408KB

議論を促進するとともに、それぞれの意見や思い、経験を尊重することに努めた。 今年度は、各市町担当者の約半数に人事異動が生じていたため、新たに当事業の担当となった職員に対しては、丁寧な説明と意見聴取を行い、地域づくりの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276983/13.pdf種別：pdf サイズ：905.815KB

は、感染症集団発生の対応に関する各自治体の課題について話し合った。 研修生から挙がった課題の一例としては、人事異動に伴う組織としての対応経験値の減少、 有事の際の応援者受入体制の方法、平時における医療機関、検査機関、他

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276983/f.pdf種別：pdf サイズ：1397.979KB

開示情報から除くものとされている。 同号ただし書イについて、警察職員の氏名は、埼玉県職員録においても新聞の人事異動情報等においても公表されていない。 よって、当該情報は、慣行として開示請求者が知ることができる情報とは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277226/kojintoshin185.pdf種別：pdf サイズ：151.757KB

埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/1 令和８年１月９日令和８年１月１３日付け教育局等人事異動について （新職）（現職）（氏名） 埼玉県立誠和福祉高等学校教頭埼玉県立越谷西高等学校教頭蓮見仁教育局県立学校人事課管理指導担当櫻田直通048-830-6726

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277506/news2026010901.pdf種別：pdf サイズ：72.935KB

ラムの充実を図り、未来の人材確保につながる研修医や実習生を積極的に受け入れる。 事務職員の計画的な採用や人事異動と専門研修の受講支援等により、診療報酬や病院経営に関する専門性を向上させる。 ホームページやＳＮＳ等で県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277784/05_siryou2.pdf種別：pdf サイズ：428.743KB

ラムの充実を図り、未来の人材確保につながる研修医や実習生を積極的に受け入れる。 事務職員の計画的な採用や人事異動と専門研修の受講支援等により、診療報酬や病院経営に関する専門性を向上させる。 ホームページやＳＮＳ等で県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277786/01_dai2kityuukikeikakuann.pdf種別：pdf サイズ：429.224KB

ラムの充実を図り、未来の人材確保につながる研修医や実習生を積極的に受け入れる。 事務職員の計画的な採用や人事異動と専門研修の受講支援等により、診療報酬や病院経営に関する専門性を向上させる。 ホームページやＳＮＳ等で県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277786/02_sannkousiryou1.pdf種別：pdf サイズ：430.607KB

験の蓄積を行う。 ・感染拡大時には県保健所へ派遣し、積極的疫学調査などに従事いただく。 ・市町村からの採用、退職、人事異動などによる内申に適宜対応する。 A 感染症対策課新興感染症対策事業費 1,885 医療に関するガイドライン・入院調

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277818/20260127suisin_kaigisiryou.pdf種別：pdf サイズ：1472.36KB