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務内容児童相談所の一時保護所に勤務し、一時保護している子どもの生活指導業務等に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動になる場合があります。 ） ４採用予定日令和８年４月１日ただし、既に保育士

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267477/jukenannai2.pdf種別：pdf サイズ：193.268KB

務内容児童相談所の一時保護所に勤務し、一時保護している子どもの生活指導業務等に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動になる場合があります。 ） ４採用予定日令和８年４月１日ただし、既に保育士

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267477/jukenannai3.pdf種別：pdf サイズ：193.268KB

管理基準を守っていただく必要があります。 詳細は別添リーフレットをご確認ください。 〇令和７年４月１日付で、人事異動がありました。 今年度は別紙のとおりの新体制になりました。 どうぞよろしくお願いいたします。 埼玉県マスコッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267589/dayorir7-01.pdf種別：pdf サイズ：1484.624KB

員会会議規則第6条第1号の規定に該当するため非公開とすることの決定を省略し、議事を開始した。 議決第4号「人事異動等に伴う給与決定に関する承認について」 令和８年４月１日付け人事異動等に伴い、初任給、昇格、昇給等の基準

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267597/r7gijiroku024_2.pdf種別：pdf サイズ：205.075KB

任候補者について、規定に基づき決定した。 1昇任候補者数16人 2昇任予定年月日令和8年4月1日議決第3号「人事異動等に伴う給与決定に関する承認について」 令和８年４月１日付け人事異動等に伴い、初任給、昇格、昇給等の基準に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267597/r7gijirokurinji005.pdf種別：pdf サイズ：127.379KB

携帯に転送） ★毎月１３日は県内一斉消毒の日です。 消毒実施状況の再確認を！ ✓新体制となりました ４月１日付け人事異動により、以下のとおり新体制となりました。 令和７年度もどうぞよろしくお願いいたします。 役職・担当名新体制（元の所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267613/eiseidayori_7-1_mensanyouuma.pdf種別：pdf サイズ：402.699KB

っていただく必要があります。 詳細は、別紙リーフレットをご確認ください。 ✓新体制となりました ４月１日付け人事異動により、以下のとおり新体制となりました。 令和７年度もどうぞよろしくお願いいたします。 役職・担当名新体制（元の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267613/eiseidayori_7-1_ushibutaniwatori.pdf種別：pdf サイズ：474.711KB

ることから、意向確認の上、県立特別支援学校への配置や特別支援学級担任としての配置を積極的に進めます。 また、人事異動方針などに基づき、特に経験年数の短い教員には、特別支援教育を含め、多様な経験を積ませるよう人事配置を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268180/suishinkeikaku2025.pdf種別：pdf サイズ：2166.986KB

す。 ） ３職務内容埼玉学園（児童自立支援施設）に勤務し、児童の自立支援に関する業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動になる場合があります。 ） ４採用予定日令和８年４月１日ただし、既に児童自立支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268330/jukenannai.pdf種別：pdf サイズ：217.896KB

の場合に与えられる特別休暇等があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、任期の定めのない埼玉県職員としての採用とは

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