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ることから、意向確認の上、県立特別支援学校への配置や特別支援学級担任としての配置を積極的に進めます。 また、人事異動方針などに基づき、特に経験年数の短い教員には、特別支援教育を含め、多様な経験を積ませるよう人事配置を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268180/suishinkeikaku2025.pdf種別：pdf サイズ：2166.986KB

す。 ） ３職務内容埼玉学園（児童自立支援施設）に勤務し、児童の自立支援に関する業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動になる場合があります。 ） ４採用予定日令和８年４月１日ただし、既に児童自立支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268330/jukenannai.pdf種別：pdf サイズ：217.896KB

の場合に与えられる特別休暇等があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、任期の定めのない埼玉県職員としての採用とは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269002/r7-gijutsu.pdf種別：pdf サイズ：525.827KB

の場合に与えられる特別休暇等があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、任期の定めのない埼玉県職員としての採用とは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269002/r7-ippanjimu.pdf種別：pdf サイズ：944.43KB

等の場合に与えられる特別休暇があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、埼玉県の職員（任期の定めのない）としての採用と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269002/r7-menkyosikaku.pdf種別：pdf サイズ：548.367KB

埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/1 人事異動について令和７年６月３０日付け （現職）（氏名） ○課所長級退職（国土交通省へ）（下水道局水橋みずはし正典まさのり下水道事業課長） 令和７年７月１日付け （新任命職）（現職）（氏名） ○課所長級下水道局（国土交通省橋

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269185/2025063002.pdf種別：pdf サイズ：86.43KB

種類 年月日 種類 年月日 種類 年月日 年月日 事項 発令庁 採用種別 社保 ※履歴事項については、人事異動通知書等の記載に基づき正確に記入すること。 採用種別については本採用、臨時採用の別について、社保については社会保険加入の有無

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26967/02-1_rirekisyo.doc種別：ワード サイズ：80KB

令庁採用種別社保 H30.4.1■■株式会社本採用有 R2.9.30同社退社 R2.10.1 在家庭 R8.3.31 ※履歴事項については、人事異動通知書等の記載に基づき正確に記入すること。 採用種別については本採用、臨時採用の別について、社保については社会保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26967/02-2_kinyuurei.pdf種別：pdf サイズ：170.841KB

局小中学校人事課管理指導担当岡芹直通048-830-6933 内線6936 E-mail: a6930@pref.saitama.lg.jp 令和７年７月１日付け市町村立学校人事異動について

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269958/news2025070101.pdf種別：pdf サイズ：103.231KB

ンニングコストまで配慮が必要であり、管理面では、作業者、作業内容、作業量等を把握・明確化し、維持管理のノウハウが人事異動の際にも失われないような体制づくりが必要と考える。 川口市立芝小学校 【写真紹介】 【概要】（平成２４年７月１日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27001/540872.pdf種別：pdf サイズ：748.979KB