検索結果

用媒体については、発注者は速やかに電子納品保管管理システムに登録すること。 なお、年度末に検査となる案件は人事異動等で登録漏れが発生しないよう確実に引継ぎを行うこと。 電子納品保管管理システムに登録する際、別紙１「電

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25723/250401_07-0_densinouhin.pdf種別：pdf サイズ：346.998KB

用媒体については、発注者は速やかに電子納品保管管理システムに登録すること。 なお、年度末に検査となる案件は人事異動等で登録漏れが発生しないよう確実に引継ぎを行うこと。 電子納品保管管理システムに登録する際、別紙１「電

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25723/250401_07-0_densinouhin_akaji_3.pdf種別：pdf サイズ：349.623KB

埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/1 人事異動について令和６年８月３１日付け （現職）（氏名） ○副部長級退職（保健医療部部付）池田いけだ凡ひろ美み令和６年８月３０日総務部人事課人事管理担当白田・菅野直通048-830-2418 代表048-824-2111内線2418・2419 E-mail: a2425@pref.saitama.lg.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257702/news20240830.pdf種別：pdf サイズ：151.415KB

件名令和７年度当初教職員人事異動方針について提案理由令和７年度当初人事異動を推進するに当たり、別紙のとおり、教職員人事異動方針を決定したいので、審議願います。 概要 ＜基本方針＞ 「第４期埼玉県教育振興基本計画」を踏まえ、学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257859/060822_g59.pdf種別：pdf サイズ：257.272KB

を望んでいないにもかかわらず参加を強いられることがないよう十分に確認をする」と記載があります。 教職員の人事異動の際に、部活動顧問をする意思があるか否かまでは考えて行われていないところもありますが、この過渡期に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258493/gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：307.38KB

の場合に与えられる特別休暇等があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 初任給月額高校卒業後すぐに採用された方約183,000円大学卒業後すぐに採用された方

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258499/r609-ippanjimu.pdf種別：pdf サイズ：828.236KB

等の場合に与えられる特別休暇があります。 （４）その他育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。 また、育児休業等代替職員への採用は、埼玉県の職員（任期の定めのない）としての採用と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258499/r609-menkyosikaku.pdf種別：pdf サイズ：548.6KB

していく。 そのために積極的に地域に出向いてアプローチを実施するのが「地域担当」の役目である。 ■質疑応答 Ｑ人事異動で、今まで築いた地域との関係性が崩れてしまうのではないか。 Ａ先行している他都市からは引継ぎの重要性を教

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258613/050-063.pdf種別：pdf サイズ：2310.611KB

していく。 そのために積極的に地域に出向いてアプローチを実施するのが「地域担当」の役目である。 ■質疑応答 Ｑ人事異動で、今まで築いた地域との関係性が崩れてしまうのではないか。 Ａ先行している他都市からは引継ぎの重要性を教

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258613/063.pdf種別：pdf サイズ：2070.767KB

していく。 そのために積極的に地域に出向いてアプローチを実施するのが「地域担当」の役目である。 ■質疑応答 Ｑ人事異動で、今まで築いた地域との関係性が崩れてしまうのではないか。 Ａ先行している他都市からは引継ぎの重要性を教

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258613/jihou293.pdf種別：pdf サイズ：4609.884KB