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ｎ＝1,710 その他の主なものは、「家族・知人に勧められた、紹介された」（6件） 「介護の仕事以外、選ぶ余地がなかった」（6件） 「人事異動等で介護の部署に配属されたため」（4件） 「正社員で働ける仕事が介護だった」（4件） 「家族など身近に介護の仕事をして

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248225/r5kaigo_questionnaire_result.pdf種別：pdf サイズ：989.972KB

局小中学校人事課管理指導担当澤田直通048-830-6933 内線6936 E-mail: a6930@pref.saitama.lg.jp 令和６年２月１日付け市町村立学校人事異動について

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248545/news2024013101.pdf種別：pdf サイズ：106.019KB

躍推進費管理職登用モデルとキャリアプランの作成個別キャリアカウンセリングの実施先進事例視察実践訓練的人事異動メンター制度の実施等イ女性管理職育成研修費女性職員のためのキャリアデザイン研修等 （３）事業効果女

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249385/03r6soumubu.pdf種別：pdf サイズ：11968.029KB

達障害に早期に気づき適切な支援ができる人材の育成 H23～H27の５年間で育成した人材10,549人体制を維持するため、人事異動や退職分の補充として年間 1,600人を育成していく（保育士・幼稚園教諭800人/年、小学校教員700人/年、市町村職員100

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249385/07r6fukushibu-1.pdf種別：pdf サイズ：1976.885KB

ト Q県外出身ですが、選考上、不利になりますか？ A出身地によって選考上、有利・不利になることはありません。 Q人事異動はどれくらいの頻度でありますか？ A人事異動は原則５～１０年のサイクルで行われます。 採用年数が浅いうちは、多く

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249735/r7kyouinnsaiyouannnai.pdf種別：pdf サイズ：2807.463KB

報告書派遣再任用非常勤職員会計年度任用職員職員応募事務分掌育児休業職員録原稿昇任・昇格人事評価システム人事異動退職・再就職希望降任休職課所長任用考課副課所長任用考課 040 050 060 070 080 090 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 3 3 3

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01 01 01 02 02 02 03 03 04 自己検査通知・議事日程人事全般例規人事全般通知・報告人事全般照会・回答人事異動名簿人事基本報告書（異動） 身上記録（変更届） 勤務記録カード組織定数職員録表彰例規表彰通知・報告表彰照会・回答自治人材開発セ

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03 04 04 04 議員からの照会事項キャップ会議人事全般例規人事全般通知・報告人事全般照会・回答組織定数人事異動通知書月例人事関係報告人事評価システム国派遣職員表彰例規表彰通知・報告・照会・回答研修例規研修通知・報告・照会・回

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01 02 02 02 02 03 03 03 03 03 通知・報告答弁資料企画財政委員会例規通知・報告照会・回答身上記録等人事異動報告書通知・報告人材開発センター研修講師派遣その他の研修例規通知・報告雇用伺い採用状況報告出勤簿 010 020 030 010 020 030 040 050 010 020

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03 04 04 04 アナログ規制の見直し照会・回答アナログ規制の見直し資料人事全般例規人事通知・報告・照会・回答人事異動通知書身上記録（変更届）書職員録原稿人事評価システムインターンシップ表彰通知・報告・照会・回答表彰その他研修通

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