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キーワード “人事異動” に対する結果 “4011”件175ページ目
認定看護師など各職種の専門性向上に寄与する資格等の取得推奨と支援体制の充実を図る。 ・事務職員の計画的な人事異動や専門研修の受講推奨などにより、診療報酬 9 や経営に関する専門性を向上させる。 ・病院機構としての独自の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196067/13keikakusoan.pdf種別：pdf サイズ：687.284KB
認定看護師など各職種の専門性向上に寄与する資格等の取得推奨と支援体制の充実を図る。 ・事務職員の計画的な人事異動や専門研修の受講推奨などにより、診療報酬や経営に関する専門性を向上させる。 ・病院機構としての独自の職
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196067/14taiouhyou.pdf種別：pdf サイズ：608.129KB
看護師など各職種の専門性向上に寄与する資格等の取得推奨と支援体制の充実を図る。 9 ・事務職員の計画的な人事異動や専門研修の受講推奨などにより、診療報酬や経営に関する専門性を向上させる。 ・病院機構としての独自の職員
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196121/11keikaku.pdf種別：pdf サイズ：493.385KB
しも適正に配置されているとは言えない。 ○毎年増員要求しているが、定数があるため要求が通らない。 ○事務職員は人事異動により数年で入れ替わる。 12 埼玉県病院局及び県立病院の視点委員の視点課題 ○高齢化に伴う疾病構造の変化に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196126/04houkokusho_kadai.pdf種別：pdf サイズ：448.884KB
しも適正に配置されているとは言えない。 ○毎年増員要求しているが、定数があるため要求が通らない。 ○事務職員は人事異動により数年で入れ替わる。 12 埼玉県病院局及び県立病院の視点委員の視点課題 ○高齢化に伴う疾病構造の変化に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196126/houkokusho_zentai.pdf種別：pdf サイズ：1612.633KB
しも適正に配置されているとは言えない。 ○毎年増員要求しているが、定数があるため要求が通らない。 ○事務職員は人事異動により数年で入れ替わる。 12 埼玉県病院局及び県立病院の視点委員の視点課題 ○高齢化に伴う疾病構造の変化に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196129/houkokusho_zentai.pdf種別：pdf サイズ：1612.633KB
確実に実施する。 ３.人材 ＜①医療スタッフ＞上記「１診療機能課題欄」記載の通り ＜②事務職員＞ ○知事部局と同じ枠の中で人事異動がなされている。 ＜①医療スタッフ＞上記「１診療機能課題欄」記載の通り ＜②事務職員＞ ○専門性が求められる医事担当職員の育成
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196140/2_3-1junko-kadai.pdf種別：pdf サイズ：199.846KB
難なことから欠員が生じている。 ＜②事務職員＞ ・人員的には、通常業務で手一杯の感は否めない。 ・常勤職員については、人事異動により数年で入れ替わりが生じている。 ＜①医療スタッフ＞ ・増員要求から実際の採用までに相当の期間を要している。 ・医
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196140/2_3-2gan-kadai.pdf種別：pdf サイズ：189.459KB
ンスをどうとるか考える必要がある。 異動について様々な点を考慮しているつもりだが、１００人が１００人、１００ 点満点の人事異動ができているかというと、少し検討する必要があると考えている。 （室久保委員） アクションプランの達成状況では、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196140/2gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：363.446KB
ンスをどうとるか考える必要がある。 異動について様々な点を考慮しているつもりだが、１００人が１００人、１００ 点満点の人事異動ができているかというと、少し検討する必要があると考えている。 （室久保委員） アクションプランの達成状況では、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196143/3_2-1dai2kaisyouroku.pdf種別：pdf サイズ：363.657KB