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康状態については、1日2回の検温や日誌（連絡帳）を通じて、家庭と連携しながら日々の状況を共有しています。 体調不良時には、看護師の指示のもと、業務マニュアルや感染症マニュアルに沿って対応しています。 また、健康診断や歯科健

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記録や看護日誌に記録し、発熱 （37.5℃を目安）やけががあった場合には速やかに保護者へ連絡しています。 また、体調不良や怪我の場合も引き渡しの際に、当日の内に、 園長・担任・主任・看護師が対面報告しています。 加えて、経過観察は電話や登

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に行っている。 ａ 1日3回の検温と朝の血圧測定を実施している。 常勤を含む看護職員を配置している。 体調不良時には、看護師に報告・相談し協力医療機関へ受診するなど、迅速な対応を取っている。 Ａ－２－（５）－②医療的な支援が適切な手順と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/43nijinoie03-1.pdf種別：pdf サイズ：273.867KB

握と体調変化時の迅速な対応等を適切に行っている。 ａ 1日3回の検温と朝の血圧測定を実施している。 体調不良時には、法人内に勤務している看護師に報告・相談し協力医療機関へ受診するなど、 迅速な対応を取っている。 Ａ－２－（５）－②医療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/44nijiiroichibankan03.pdf種別：pdf サイズ：267.021KB

へ周知しています。 また、日頃から子どもたちに対して、手洗いやうがいについて丁寧に指導を行っています。 体調不良の子どもが出た場合には、職員室で静養できるよう環境を整え、適切に対応しています。 Ⅲ－１－（５）－③災害時における利用者の

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をはじめ、診療情報をもとに利用者一人ひとりの健康状態を把握しており、健康管理室において定期検診を行い、体調不良時等は医師を含めた適切な対応体制を整えている。 定期的に医師や看護師による健康教室や講話を実施し、緊急

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られている。 健康管理室にて定期健診は実施され、医師との連携による健康管理体制が構築されている。 また、体調不良時には看護師と医師が連携し、速やかに対応できる体制が確保されており、急変時にも的確に対応できる仕組みが整

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行っている。 ａ 面会時や受診外出の際など、必要に応じて対面での情報共有等のやり取りを行っているほか、体調不良や転倒事故等の際は家族が希望する手段（電話・メール）で連絡を行っている。 。 広報誌や家族向けのハガキも発行・郵送し

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。 ａ 体調の変化を見逃すことがないよう適宜のバイタルチェックを行い、職員間で共有している。 利用時の体調不良などは、必要に応じて家族連絡や帰宅などの対応を取っている。 Ａ－２－（５）－②医療的な支援が適切な手順と安全管理体制の

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ともに、子どもの気持ちに十分配慮しながらケアを中心に適切に対応している。 （５）健康と安全・毎日検温を行い体調不良を早期に発見するなど、子どもの健康状態を常に把握するよう努めている。 ・精神的な不安定さにより服薬している

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