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行っている。 ａ 面会時や受診外出の際など、必要に応じて対面での情報共有等のやり取りを行っているほか、体調不良や転倒事故等の際は家族が希望する手段（電話・メール）で連絡を行っている。 。 広報誌や家族向けのハガキも発行・郵送し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/51rorerutakayanagi03.pdf種別：pdf サイズ：269.302KB

。 ａ 体調の変化を見逃すことがないよう適宜のバイタルチェックを行い、職員間で共有している。 利用時の体調不良などは、必要に応じて家族連絡や帰宅などの対応を取っている。 Ａ－２－（５）－②医療的な支援が適切な手順と安全管理体制の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/56furosuiwatsuki03.pdf種別：pdf サイズ：252.39KB

ともに、子どもの気持ちに十分配慮しながらケアを中心に適切に対応している。 （５）健康と安全・毎日検温を行い体調不良を早期に発見するなど、子どもの健康状態を常に把握するよう努めている。 ・精神的な不安定さにより服薬している

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/59oosato01.pdf種別：pdf サイズ：448.067KB

ている ③勤務表作成担当者に加え調整・ローテーション変更に対応する職員を別に定め家庭の事情やこどもの体調不良など突発的な休みにも柔軟に対応できる体制を整えている ④定期的な個別面談に加え必要に応じて随時相談でき

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/60mutsumiso01.pdf種別：pdf サイズ：445.083KB

生活援助）） Ａ－２－（５）－①利用者の健康状態の把握と体調変化時の迅速な対応等を適切に行っている。 ａ 利用者の体調不良との変化を見逃すことがないよう適宜のバイタルチェックを行い、職員間で共有している。 また、必要に応じて施設職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/66irisusashiogi03.pdf種別：pdf サイズ：252.572KB

けている。 Ａ－２－（５）－①利用者の健康状態の把握と体調変化時の迅速な対応等を適切に行っている。 ａ 利用者の体調不良との変化を見逃すことがないよう適宜のバイタルチェックを行い、職員間で共有している。 また、短期入所サービスの為、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/67irisusashiogi03.pdf種別：pdf サイズ：252.266KB

業務継続が行える体制を構築している。 また、感染症対策研修や予防接種を実施している。 利用者で発熱等の体調不良が見られた場合は、簡易検査を行った後、帰宅させる等の感染症拡大防止対策に取り組んでいる。 Ⅲ－１－（５）安心・安全な福祉

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/70casaiwatsuki03.pdf種別：pdf サイズ：256.802KB

行っている。 ａ 面会時や受診外出の際など、必要に応じて対面での情報共有等のやり取りを行っているほか、体調不良や転倒事故等の際は家族が希望する手段（電話・メール）で連絡を行っている。 。 広報誌や家族向けのハガキも発行・郵送し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/73huresi-ruiwatsuki03.pdf種別：pdf サイズ：163.747KB

的には0歳児室にいるものの、ラウンド後はフリーに動ける体制で全クラスの健康状態を把握する役割を担い、体調不良の子どもへの対応は事務室側のスペースや各自のコットを活用して行っています。 与薬は基本的に行っていま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/78reymondshinmisato03.pdf種別：pdf サイズ：272.534KB

の、土日に関しては日勤者を配置し、通所先が休みの場合でも安心して過ごせるよう配慮しています。 利用者が体調不良でホームに帰ってきた場合も、職員の配置または巡回を行い、安全を確保しています。 他の利用者の干渉を望まない

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/86grouphomeibis03.pdf種別：pdf サイズ：209.785KB