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キーワード “不良” に対する結果 “3975”件305ページ目
名()、品名及び品番() 大臣認定品の場合は、認定番号()及び認定の区分(機器の種類)() 事故発生原因(主◎、副○) 着火源 1.設計不良2.製作不良3.施工管理不良4.腐食管理不良 5.検査管理不良6.点検不良7.締結管理不良8.シール管理不良 9.容器管理不
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/2679/438142_2.doc種別:ワード サイズ:141.5KB
感、承認としての挨拶の推進 ◯働くお母さんの定着 ◯男性の育児休暇(3年連続取得) ◯熱中症等による職場での体調不良なし ◯社員間のコミュニケーションを大切にしています ◯活気あふれる、楽しい職場です。 (株)ケアフォレストリハビリデイ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/careforest.pdf種別:pdf サイズ:284.55KB
職員食の提供 ②感染症予防 ○全職員にインフルエンザ予防接種実施 ○感染症への勉強会を実施するとともに、体調不良時に休みやすい環境づくり ○職員の健康意識向上 ○福利厚生利用率の向上地域貢献のために大切なことは、まず「従業員満
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/goseikai.pdf種別:pdf サイズ:181.041KB
用の冷凍弁当を導入・福利厚生倶楽部を導入・社員の五十肩の痛み軽減(ラジオ体操の実施) ・水分摂取(無料)による体調不良、風邪予防効果 ●たまご&カンパニー・グループは、完全栄養食の卵で、皆さまの栄養を支えます ●健康経営を推進する事で、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/taamgocomany.pdf種別:pdf サイズ:192.672KB
温器の設置 ○施設内にカロリー表記のある自動販売機を設置 ○室内完全禁煙 ○社員の健康意識の向上 ○病気・体調不良による欠勤の減少 ○従業員の健康を重視し、働きやすい環境を整備していきます。 有限会社増田総業・マスコー運輸有限会社
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268167/masudasogyo.pdf種別:pdf サイズ:263.208KB
得を推奨 コバトン健康メニューや健康に関する情報をメールなどで提供 毎朝ラジオ体操を実施 体調不良を訴える社員が減った 若い従業員が部署の垣根を越えて社外でも交流する機会ができた 社員間のコミュニケー
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268167/yamazakikoumuten.pdf種別:pdf サイズ:245.082KB
理でも、毎年少しずつ土作りを行おう。 (3)代かき代かきは均平に注意し、過度にならないよう2回程度行う。 均平が不良だと、生育ムラの原因になるだけでなく、雑草多発の原因となるので注意する。 代かき後は数日間、水を張ったままおき、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268175/sainokagayakisaibaisisin.pdf種別:pdf サイズ:497.095KB
有効茎が確保(20~25本/株)できたら、中干しを確実に実施する施肥 〇基肥の過剰施用は、籾数が過剰となり、登熟期間が不良気象の場合、くず米が増加しやすいので避ける。 ○穂肥施用時の葉色が目安より濃い場合は施用時期を5日程度遅らし、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268175/sainokizunasaibaigoyomi.pdf種別:pdf サイズ:261.249KB
性がより高まり、高温障害を助長する。 (3)代かき代かきは均平に注意し、過度にならないよう2回程度行う。 均平が不良だと、生育ムラの原因になるだけでなく、雑草多発の原因となるので注意する。 代かき後は数日間、水を張ったままおき、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268175/sainokizunasaibaisisin.pdf種別:pdf サイズ:296.603KB
エンザ等の罹患やその他感染症等、疾病・負傷、本人に帰責されない身体的・健康上の理由(例えば月経随伴症状等の体調不良)、志願先高等学校へ向かう途中の事故、その他やむを得ない事由(事件に巻き込まれた場合や痴漢の被害にあった
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268192/r8nyuushieigoqakoushin.pdf種別:pdf サイズ:855.641KB