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い咳があったけど出勤クラスターを起こした病院や施設がある 事業所内での注意すること •発熱や咳など体調不良時は無理して勤務しない •事業所に出入り時に手指衛生を実施する •私服とユニフォームを区別し、出勤、帰宅時には私

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241048/2_kougishiryou.pdf種別：pdf サイズ：4948.601KB

講生としての品位を著しく損なう行為をした者 （２）他の受講生に対して著しい迷惑行為が認められる者 （３）成績不良のため、修了の見込みがないと認められる者 （４）正当な理由がなく出席が常でない者第８章会議組織 （会議組織） 第24条

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24107/r4rishuuyouran.pdf種別：pdf サイズ：5742.846KB

に課題があることがわかりました（表１）。 措置診察実施事例においては、暴力や自殺に対する衝動性のコントロール不良、病的体験、精神運動性興奮、まとまらない思考や行動が確認されました。 一方、措置診察不要事例においては、自分の意

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24114/tayori105.pdf種別：pdf サイズ：1107.133KB

成人スチル病 再発性多発軟骨炎 ベーチェット病 特発性拡張型心筋症 肥大型心筋症 拘束型心筋症 再生不良性貧血 自己免疫性溶血性貧血 発作性夜間ヘモグロビン尿症 特発性血小板減少性紫斑病 血栓性血小板減少性紫斑病 原発性免

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241209/r3_5-01_22.xlsx種別：エクセル サイズ：220.275KB

ます。 （３）衛生対策ガイドラインを策定し、参加者の体調管理の確認徹底など、感染リスクの低減を図るとともに、体調不良者発生時に的確な対応を実施します。 （４）新型コロナウイルス等感染症対策調整中令和６年１月決定予定調整中令

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241345/04chukanan.pdf種別：pdf サイズ：2189.341KB

営規模の拡大や高収益を目指す農業経営体の育成を促進します。 また、農業水利施設の整備により用水不足や排水不良を解消するとともに、農業用ため池の耐震化と計画的な保全管理を推進し、自然災害の未然防止を図ります。 主な事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241372/13-17.pdf種別：pdf サイズ：3108.76KB

営規模の拡大や高収益を目指す農業経営体の育成を促進します。 また、農業水利施設の整備により用水不足や排水不良を解消するとともに、農業用ため池の耐震化と計画的な保全管理を推進し、自然災害の未然防止を図ります。 主な事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241372/2023all.pdf種別：pdf サイズ：10174.944KB

に詰まらず白く濁ること）の発生、高温・多雨により、みかんの果皮と果実が分離する「浮皮」の発生、りんごやぶどうの着色不良の発生、トマトの赤色色素の生成が抑制される着色不良の発生などが報告されている。 ■水産業研究施設の整備環

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241400/secondopinion.pdf種別：pdf サイズ：1406.851KB

こともあり、時間をかけて話をすることは難しい。 しかし、連絡アプリを導入したことにより、保護者は子どもの体調不良など、前日の夜にわかっていることは、慌てずに様子を入力することができ、朝の時間に慌てて連絡しなくても済む

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/050912komamunasarikawaguchi02.pdf種別：pdf サイズ：136.173KB

いる。 ｂ 虐待の兆候を見逃さないように、入所時や着替えの時にはよく観察するようにしている。 子どもの情緒不良が観察された時には、速やかに研究会(施設会議)で話し合いをする体制をとっている。 職員には、虐待等権利侵害に関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/050912komamunasarikawaguchi03.pdf種別：pdf サイズ：304.323KB