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キーワード “下見” に対する結果 “238”件9ページ目
場 【B&G海洋センター体育館】 集合・解散参加人数 21名(男性1名) 事前準備 10/10(土)PM町内ウォーキング行程を下見し、コースの検討を行なう。 準備・持ち物名簿、ポール(30組+スタッフ用)、ポール購入申込書、ウォーキング行程地図、セロテープ、アン
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192262/1563b.pdf種別:pdf サイズ:861.955KB
周知の拡大とともに質的向上を図り、小学校や幼稚園・保育園による利用に際し、担当教員・保育士と事前に打ち合わせ、下見を行い、それぞれの団体に合わせたプログラムを実施した。 また、ボランティア団体の協力を得て植物調査や樹林
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192398/27_01_kankyo_kouenryokuchi.pdf種別:pdf サイズ:467.745KB
一 下里二 下里三 下里四 池田 角山中 角山上 大塚二 大塚三 腰越一 腰越二 腰越中 腰越上 青下見田 青下二 青山上 古寺 増尾 飯田 青下畑ヶ中 青下田島 原川 靭負 木部 下勝呂 上勝呂 木呂子 深田 上横田 下横田 中爪 奈良梨 能増 高見 高谷 伊勢根 西古
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/194289/dai1hyou03.xlsx種別:エクセル サイズ:274.542KB
ついてはっきりと話す。 ・遺書を用意する。 ・自殺の計画を立てる。 ・自殺の手段を用意する。 ・自殺する予定の場所を下見に行く。 ・自傷行為に及ぶ。 このようなサインのひとつひとつを取り上げると、人生のある時期には誰にでも起こり得ると思
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19464/206592.pdf種別:pdf サイズ:660.466KB
ついてはっきりと話す。 ・遺書を用意する。 ・自殺の計画を立てる。 ・自殺の手段を用意する。 ・自殺する予定の場所を下見に行く。 ・自傷行為に及ぶ。 このようなサインのひとつひとつを取り上げると、人生のある時期には誰にでも起こり得ると思
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19464/206597.pdf種別:pdf サイズ:163.788KB
https://www.city.kumagaya.lg.jp/shisets u/bunka/tenjikan.html 3熊谷市立荻野吟子記念館荻野吟子女史の生家の長屋門を模した、瓦葺屋根・漆喰一部下見板の和風建築で、部屋は展示室と休憩室に分かれ、展示室には荻野吟子女史の生涯を時代に合わせて説明した年表や
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/194716/00r2toukeishiryo.pdf種別:pdf サイズ:3140.777KB
https://www.city.kumagaya.lg.jp/shisets u/bunka/tenjikan.html 3熊谷市立荻野吟子記念館荻野吟子女史の生家の長屋門を模した、瓦葺屋根・漆喰一部下見板の和風建築で、部屋は展示室と休憩室に分かれ、展示室には荻野吟子女史の生涯を時代に合わせて説明した年表や
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/194716/09tokushokuarushisetsu.pdf種別:pdf サイズ:445.49KB
設。 https://www.city.kumagaya.lg.jp/shisetsu/bunka/tenjikan.html 熊谷市立荻野吟子記念館 荻野吟子女史の生家の長屋門を模した、瓦葺屋根・漆喰一部下見板の和風建築で、部屋は展示室と休憩室に分かれ、展示室には荻野吟子女史の生涯を時代に合わせて説明した年表や資
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/194716/09tokusyokuarushisetsu.xlsx種別:エクセル サイズ:49.13KB
イ⑸(以下「介護福祉士の配置要件」という。 )、イ⑹(以下「処遇改善加算要件」という。 )、イ⑺(以下「職場環境等要件」という。 )又はイ⑻(以下「見える化要件」という。 ) 3計画書の作成 ⑴介護職員処遇改善加算 ①賃金改善計画の記載処遇改善加算を取得しようとする介護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/195482/935sasikae.pdf種別:pdf サイズ:827.857KB
。 )」、「第三号イ(7)、第十七号イ(7)、 第二十一号へ(以下「職場環境等要件」という。 )」、「第三号イ(8)、第十七号イ(8)、第二十一号ト(以下「見える化要件」という。 )」 ※2障害児における算定基準:「第三号イ(5)(以下「配置等要件という。 )」、 「第三号イ(6)、第十の三号ホ(以下「処遇
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/kouroushoutsuuchibassui.pdf種別:pdf サイズ:5096.655KB