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回は実施しなければならないものとする。 （オ）養育実習養育実習先については、受講者と協議し、養育実習先と調製の上、県が選定するものとする。 （カ）受講期間の延長受講年度で全課程を修了できなかったものについては、次年度に限り、受

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トフォーム登録書（アーティスト用）」又は様式２「埼玉アートプラットフォーム登録書（事業者等用）」に必要事項を記入の上、県に電子メールで提出する。 （登録情報の公開） 第５条アーティスト及び事業者等の登録情報は、公開の同意があった

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ンター（以下「基幹センター」という。 ） (1)基幹センターは、保健所を設置する市（以下「保健所設置市」という。 ）との協議の上、県センターが兼務する。 なお、基幹センターの役割等の必要な事項は別に定める。 (2)基幹センターは、埼玉県全域の患者情報、

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者及び管理技術者等（照査技術者、現場責任者及び技術管理者を含む。 ） を表彰することにより、受託業者の技術の向上、県内業者の育成を図るとともに、委託業務の適正な履行を確保することを目的とする。 （対象業務） 第２条表彰の対象業務

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請負契約約款第１０条に規定する主任技術者、監理技術者および専門技術者を含む）を表彰することにより、 技術の向上、県内業者の育成を図るとともに、建設工事の適正な施工を確保することを目的とする。 （表彰の対象） 第２条表彰は、埼玉

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き。 （派遣） 第８条県は、前条の派遣基準に基づきチームを派遣する必要があると認めたときは、 派遣内容を検討の上、県社協を通じて、派遣元となる協力団体又は協力法人に対してチーム員の派遣依頼を行う。 なお、派遣依頼は埼玉県災害派

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望に基づき、第７条に掲げる事務を行わせるため、市町村長が推薦する市町村の職員を第５条第１項に定める決裁の上、県の職員に併任する。 ２前項の規定により併任された職員（以下「併任職員」という。 ）について、併任を免じることを市町

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211466/saitamakensityousonsyokuinnoryokenhounimotodukuryokenjimunojissnikansuruyoukou.pdf種別：pdf サイズ：136.622KB

戒体制非常体制本庁統括部４７９２全員 （本部長指定30人を含む）（本部長指定30人を含む） 渉外財政部４７同上総務部１１１７同上県民安全部２１０同上農林対策部１２２１同上給水部６１１同上産業対策部９１３同上環境対策部３７同上救援福祉部８１１同上医療救急部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211469/saitamaken-saigaitaisakuhonbuyoukou_r7.pdf種別：pdf サイズ：453.669KB

あり、水産業全般を所掌するのは県であることから、市町村等による有害捕獲のほか、関係団体及び関係部局と連携の上、県は、広域的な対応することとする。 50 ６住宅地等への鳥獣の侵入対応の考え方 （１）方針イノシシ等の大型の鳥獣は

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師等養成所の専任教員の業務を含む。 以下同じ。 ）に従事していること。 （２）看護師等の免許取得後通算して２０年以上県内において看護師等の業務に従事していること。 （３）年齢が満５０歳以上であること。 ２前項の規定にかかわらず、次に掲げ

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