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、障害者の雇用の拡大と県内障害者就労施設等に配慮した物品等の調達に努めること。 キ指定管理者は県と協議の上、県が設定する公の施設の管理目標の達成に努めること。 ※「管理に当たっての条件」についての細目的事項は、協議の上、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201034/r3naguriyoukou.pdf種別：pdf サイズ：4753.653KB

者：石田保健医療部長、奥野保健医療部副部長、清水保健医療政策課長、北島保健医療政策課副課長佐藤県立大学学長、井上県立大学事務局長、小ノ澤県立大学事務局副局長、吉田県立大学大学経営改革室長ほか次第 １委嘱状交付 ２保健医

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20163/380700.pdf種別：pdf サイズ：273.263KB

上の確保・各教員は、毎年1回以上の公開講座の開催・年4回の地域課題講座の開催・一般選抜試験平均受験倍率：5倍以上（県内出身入学者：３０％以上） ・常時50名以上の留学生の確保・運営費交付金をH22年度までに（H14長崎県予算の両大学分の一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20163/380723.pdf種別：pdf サイズ：204.357KB

者：石田保健医療部長、奥野保健医療部副部長、清水保健医療政策課長、北島保健医療政策課副課長佐藤県立大学学長、井上県立大学事務局長、小ノ澤県立大学事務局副局長、吉田県立大学大学経営改革室長ほか次第 １開会 ２協議事項 （１）中

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20164/380750.pdf種別：pdf サイズ：221.912KB

者：石田保健医療部長、奥野保健医療部副部長、清水保健医療政策課長、北島保健医療政策課副課長佐藤県立大学学長、井上県立大学事務局長、小ノ澤県立大学事務局副局長、吉田県立大学大学経営改革室長ほか次第 １開会 ２協議事項 （１）中

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20169/388115.pdf種別：pdf サイズ：207.648KB

、さわ委員県側出席者：奥野保健医療部副部長、清水保健医療政策課長、北島保健医療政策課副課長佐藤県立大学学長、井上県立大学事務局長、小ノ澤県立大学事務局副局長、吉田県立大学大学経営改革室長ほか次第 １開会 ２協議事項 （１）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20175/380774.pdf種別：pdf サイズ：239.813KB

市場改革、賃上げ •生産性の向上 •人生100年時代を見据えたシニア活躍の推進、高齢者等の就業支援 •稼げる力の向上、県内中小企業の支援、次世代産業・先端産業の振興 •儲かる農業の推進・農林業の振興、魅力発信と観光の推進 Society社会多様性・精

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/0501iinkaisiryo.pdf種別：pdf サイズ：4231.272KB

していきます。 オンラインで行政サービスを利用県民の利便性向上場所に縛られない働き方職員の働きやすさ向上県民側申請・相談 etc 行政側県庁舎サテライトオフィス etc 自宅現場 DX 働く場所を自律的に選択できる全庁がオンライ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/dai2kaikonwakaisiryo.pdf種別：pdf サイズ：3654.536KB

る歴史的な課題に直面している。 この課題に立ち向かうためには、DXの推進や働き方の見直し等による生産性の向上、県庁の持続的な成長を進める必要がある。 ○県庁舎は、「老朽化が進んでいるから再整備する」という考えに加え、「再整備は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/dai5kaisenmonkakaigisiryo.pdf種別：pdf サイズ：6200.205KB

市場改革、賃上げ •生産性の向上 •人生100年時代を見据えたシニア活躍の推進、高齢者等の就業支援 •稼げる力の向上、県内中小企業の支援、次世代産業・先端産業の振興 •儲かる農業の推進・農林業の振興、魅力発信と観光の推進 Society社会多様性・精

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/r5dai2kaisenmonkakaigishiryo.pdf種別：pdf サイズ：3616.477KB