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在の国内事情からも、ワーク・ライフ・バランスを重視した流れをどんどん取り入れて欲しいが、現実は難しい・厳しいの一言に尽きる。 労働力の分配など、企業内の中での労働形態選択制度の様な仕組みを作ってもらいたい。 それによって、

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、 すごく懐かしく感じました。 田植えの途中、農家の方に「やっぱり３年生は手際がいいね」とほめられました。 その一言でみんなやる気になり、どんどん植えていきました。 今年は、収穫が済んだらおはぎを作る予定なので、今からとて楽し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16128/387879.pdf種別：pdf サイズ：15401.256KB

する態度を育てる。 道徳科との関わり教材名「忘れていたこと」（彩の国の道徳）内容項目Ｂ思いやり、感謝ねらい友人の一言で、主人公が考え、気付いたことについて話し合う学習を通して、周りの人々の善意や支えに感謝しようとする態度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16199/shidouhyoukachugaku.pdf種別：pdf サイズ：3782.023KB

人や宅建業者を補助する制度があるとよい。 大月座長・孤独死にも様々なバリエーションがあり、単に孤独死という一言で片づけることが問題である。 ・入居のための入口戦略だけでなく、入居者が亡くなった場合の出口戦略も、住宅課と

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はあったが、出番に遅れてしまうことが続いた。 教師の声掛けにより、自分から不安なことを言葉で伝え、友達からの一言をきっかけに練習 改訂された「ねらい」及び「内容」を視点とした実践第２章－Ａ第１節見通しをもって行動するp. 4 へ

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じて、一緒に頑張ろうという気持ちが芽生えている。 さらに、「バトンを落として、ビリになったんだよね」という教師の一言をヒントに、Ｂ児は「バトンの練習をしよう」と提案し、Ａ児のアイデアも加わって、クラスの仲間が１つの目標に向か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/167545/052syou-5.pdf種別：pdf サイズ：251.913KB

の後、１１時３０分までになりますけれども、お二人のお話も踏まえて意見交換をさせていただきたいと思っています。 一言私の方から両先生に御質問をさせていただきたいと思ったのは、先ほど来、 小規模な自治体についてお取り上げを

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て、検討していきたい。 ○高齢者等への就業支援については、資料1の39ページの「中高年齢者の再就職活動の支援」、その一言しか書かれていない。 確かに、第2期県総合戦略の計画期間は令和 2年度～6年度（2024年度）だが、その後に2025年問題、更に

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芸染色陶芸陶芸陶芸陶芸染色陶芸陶芸陶芸陶芸陶芸竹工陶芸組紐陶芸人形人形漆芸人形組紐長谷川清治原田道子一言善雄平澤伸五藤井黎子府瀬川利子松井昇松﨑秀廣松原よし江松本育子松本宏子丸岡重信水野健吉三隅鉄雄宮

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雇用労働局長それでは権丈委員に会長をお願いしたい。 権丈委員は会長席に移動をお願いしたい。 権丈会長から一言挨拶いただき、今後の進行をお願いしたい。 ○権丈会長（以下「会長」） 先ほど産業労働部長からも話があったように、職業能力

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