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キーワード “一般企業” に対する結果 “268”件24ページ目
高砂3-15-1 ℡048-830-5176,5177 印刷・製本チームぴかぴか※(埼玉県教育委員会教育局特別支援教育課内) ※「チームぴかぴか」は、一般企業への就職を希望する特別支援学校高等部の卒業生等で結成されました。 「チームぴかぴか」のメンバーは、県庁内の様
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44992/015_oku_202504.pdf種別:pdf サイズ:54.624KB
いても、特に日時に制限はなく「なるべく早く」という程度である。 予約をするのは、小学校、自主防災がほぼ半々であり、一般企業の場合も若干ある。 予約受付の人数の制限は特にないが、駐車場に一時に止められるのは、大型バスで最大6台、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/45108/2183_20100514.pdf種別:pdf サイズ:2217.194KB
しい、何らかのインセンティブを与える必要がある。 また、社会福祉士の国家試験の合格率について、社会福祉学科は一般企業への就職率が高く、医療系に来る一般的な人とタイプが違う。 こういう人に医療系の国家資格を無理強いする
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/49158/14_h26-1gijiroku.pdf種別:pdf サイズ:221.271KB
。 中期計画年度計画業務の実績自己評価備考ア就職支援活動を行う専門員を配置し、就職支援体制を強化する。 イ一般企業も含め、幅広く就職情報の収集や新規開拓に努めるとともに、学生に対する情報提供方法の改善を図る。 ウ卒業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/49158/shiryou1.pdf種別:pdf サイズ:1498.563KB
府県単位で介護従事者の確保・定着へ向けた総合的な取組を実施するため、 行政や職能団体、事業者団体のみならず一般企業(経済団体)、教育機関、PTA、 メディアなどで構成されるプラットフォーム(協議会等)を設置し、普及啓発・情報提供、人材
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/3.pdf種別:pdf サイズ:1140.053KB
府県単位で介護従事者の確保・定着へ向けた総合的な取組を実施するため、 行政や職能団体、事業者団体のみならず一般企業(経済団体)、教育機関、PTA、 メディアなどで構成されるプラットフォーム(協議会等)を設置し、普及啓発・情報提供、人材
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/519-4.pdf種別:pdf サイズ:1014.356KB
素地を育成する上で極めて重要なことである。 ( )多様な資料を活用する。 3 環境学習については環境省、県環境部、一般企業などからも様々な資料が提供されているので適切に使用することで学習効果を高めることができる。 環境省のホ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/52688/13483.pdf種別:pdf サイズ:8301.773KB
ことにもつながったと感じている。 その結果、 行政や社会福祉協議会などだけでなく、西武百貨店やロッテなどの一般企業の協力を得ることができた。 ②フードドライブや寄贈食品の受け取り拠点地域の所沢市や狭山市で約20カ所のフ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53142/foodbank.pdf種別:pdf サイズ:426.729KB
い、多岐に渡る行政組織との連携が必要となっており、他法人も含め補完的関係が築けるよう取り組んでいる。 また一般企業の催しにも出店をするなど地域と歩む活動がなされている。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58171/habatakishosai.pdf種別:pdf サイズ:258.608KB
出量、投資計画と国・地域・世界の温暖化目標などとの整合性」に関する情報の開示を義務づけています。 これは、いわば一般企業の事業計画や機関投資家のポートフォリオがフランスの数値目標だけでなく 2℃目標や1.5℃目標などとの整
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63012/kouenkai-asuka.pdf種別:pdf サイズ:493.59KB