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キーワード “一般企業” に対する結果 “245”件13ページ目
)県内企業への周知 「4-(1)企業向けセミナー」の受講企業に対しアドバイザーの活用を働き掛けるとともに、その他の一般企業にも働き掛けるものとする。 県内企業への働き掛けは、対象に合わせて有効な手段により行う。 チラシを作成
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211805/07_supportdeskshiyousyo6.pdf種別:pdf サイズ:485.855KB
組(イ)取り組むべき施策に、以下文章の追記を提案します。 「心血管疾患リハビリテーションの実施場所の増設、とくに一般企業との協働よる実施施設の拡充に向けた取組を行います。 」 D 御意見を反映することはできませんでしたが、今後
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213380/01-2_taiouan.pdf種別:pdf サイズ:326.9KB
埼玉県 <報道発表資料> 1/2 カテゴリー:県政一般企業局経営5か年計画(第5次)を策定しました埼玉県企業局では、現行の企業局経営5か年計画が令和3年度で終了することから、 これまでの成果や企業局を取り巻く環境の変化を踏ま
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213816/houdouhappyou.pdf種別:pdf サイズ:223.66KB
ただきます。 なお県では、特別支援学校の卒業生を会計年度任用職員として雇用し、就労スキルの向上を図ることで一般企業への就職を支援しています。 C 99県内の伝統文化について体験することを提案する。 1 施策19「確かな学力と自
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214333/04-comment.pdf種別:pdf サイズ:608.682KB
には「学校と地域が協働・融合した部活動を行う。 」と記載されていて、誰が責任者になるのか明確になっていません。 一般企業でも総論は賛成ですが、誰がどのようにやるのかということが問題になることがよくあります。 例えば、学校で事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214693/1938040908.pdf種別:pdf サイズ:239.028KB
し、後輩の育成業務に対応をしているときがあります。 その辺りを考えて進めてもらえればと思います。 小林委員一般企業でいうインターンシップと同様であり、非常に良い取組だと思います。 今までは教員になりたいと思っていた学
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214693/1943041122.pdf種別:pdf サイズ:210.269KB
踏まえて決定した本委員会としての意見・提言の主なものについて申し上げます。 まず、障害者の自立支援について、「一般企業への就労が困難な障害者が自立して生活を送っていけるよう、工賃向上につながる支援をより一層行ってい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/216486/041-064.pdf種別:pdf サイズ:1744.561KB
協力を行うこと。 エ広告スペースの運営事業者は県の事前承諾を得た上で、水泳場施設内の壁面等の適当な位置に、一般企業の広告を掲載する広告スペースを設置し、広告主となる第三者に使用させることができる。 広告スペースの使
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217688/04youkyuusuijyunsyo.pdf種別:pdf サイズ:820.635KB
ターの技法」80名 123 十文字学園女子大学インターンシップ(大学)平成11年度自治体(行政) 産業界(企業等) 官公庁、一般企業の業務に触れることで、仕事や社会を知り、将来の展望を考える機会とする。 実施期間:夏季休暇中(前期)または春季休暇
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/220938/r3tiikirenkeijirei.pdf種別:pdf サイズ:1968.877KB
、管理者をはじめ全職員が研修報告を記入し職員間で共有している。 互いの学びの機会としている。 ・コロナ禍前は、一般企業や児童養護施設での研修も行われていた。 19 Ⅱ-2-(4)-①実習生等の福祉サービスに関わる専門職の教育・育成につい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/0125grouphomekonoha03.pdf種別:pdf サイズ:365.891KB