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見を丁寧に聞くことはもちろん大切だと思うが、こどもの最善の利益を鑑みたときに、必ずしも、こども・若者の意見と一致した結論にならないケースもあると認識をしている。 ただし、一致しないような状況になったとしても、その最善

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/9teihukushihoken.pdf種別：pdf サイズ：448.577KB

だとすると、このグラフで示されているものは不足ということだが、どの程度の不足というか、このグラフが赤と青が一致するということはあまりないというか、仮に一致したとしても、全部は埋まらないのではないかというふうに思

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/9teikeizaikoyo.pdf種別：pdf サイズ：276.351KB

り組んでいく。 高橋委員重症以上患者受入照会４回以上となる搬送困難事案の割合について、必ずしも分母分子が一致しないということは分かってはいるが、４月から９月まで半年過ぎているわけで、 足元の直近の数字をお話しいた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/9teishoshi.pdf種別：pdf サイズ：317.924KB

とおり、共同提案１０件となったので、御了承願う。 ＜了承＞ 委員長また、その他の３件は、各会派間で調整した結果、全会派一致とはならなかったが、意見書３件を提案していただきたいとの申出があり、これを認めたので、報告申し上げる。 委員長

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/giun-kaikaityu.pdf種別：pdf サイズ：324.222KB

用状況を確認していく。 効果測定だが、職場環境改善の取組については、ほぼこれが処遇改善加算の取得要件とほぼ一致しているので、より上位の加算取得につながっているかを、県として確認調査をして効果を確認してまいりたい。 伊

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/hukuho_kyushi0702.pdf種別：pdf サイズ：235.852KB

とおり、共同提案７件となったので、御了承願う。 ＜了承＞ 委員長また、その他の１件は、各会派間で調整した結果、全会派一致とはならなかったが、意見書１件を提案していただきたいとの申出があり、これを認めたので、報告する。 委員長次に、（２）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/r0609kaikaichu.pdf種別：pdf サイズ：340.87KB

とおり、共同提案４件となったので、御了承願う。 ＜了承＞ 委員長また、その他の２件は、各会派間で調整した結果、全会派一致とはならなかったが、意見書２件を提案していただきたいとの申出があり、これを認めたので、報告する。 ＜了承＞ 委員長 ６

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/r0612_giun_kaikaichu.pdf種別：pdf サイズ：286.386KB

業料無償化を実施しているが、公立学校の世帯年収は９１０万円未満と、依然として公私間格差が存在する。 県議会全会一致で可決し、本年１０月に施 - 14 - 行された、埼玉県こども・若者基本条例にも、教育費の負担軽減が盛り込まれており、本請願

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/r061_souken.pdf種別：pdf サイズ：376.401KB

別職の旅費制度を見直す条例案が上程された。 これを受けて、先ほど開催された各会派代表者会議において、全会派一致には至らなかったが、議長から、議会運営委員会に当該条例案の協議を依頼された。 そこで、当該条例の改正案につい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/r0702_giunkaikaichu.pdf種別：pdf サイズ：470.433KB

決めているようである。 在職者や労働者が求めているスキルアップの内容と、企業が求めている内容がどのくらい一致しているのか気になる。 例えば、経済産業省はリスキリング支援として講座受講料の補助を実施しているが、要件と

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