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キーワード “一致” に対する結果 “9568”件585ページ目
指数値で計算するため、指数の公表値(小数点第二位以下四捨五入による端数処理後の数値)を用いて計算した値とは一致しない場合がある。 *1 Index *2 Change from the previous month *3 Change over the year
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245749/2310a1-3.xlsx種別:エクセル サイズ:15.967KB
指数値で計算するため、指数の公表値(小数点第二位以下四捨五入による端数処理後の数値)を用いて計算した値とは一致しない場合がある。 "*All items less fresh food & energy "
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245749/2310a2.xlsx種別:エクセル サイズ:19.309KB
指数値で計算するため、指数の公表値(小数点第二位以下四捨五入による端数処理後の数値)を用いて計算した値とは一致しない場合がある。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245749/2310a3.xlsx種別:エクセル サイズ:20.438KB
計表欄外の「資料」に示しています。 2単位未満の数値は原則として四捨五入しています。そのため、総数と内訳の計が一致しない場合があります。 3統計表に用いた符号等は次のとおりです。 0単位未満の数字 r訂正数字 -零又は該当数字
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245920/gekkan202312.xlsx種別:エクセル サイズ:322.617KB
の教育力を高めることが重要です。 そのためには、教職員が相互に理解を深めながら、「目指す学校像」の実現に向けて一致協力し、教職員一人一人が持てる力を最大限に発揮することが求められます。 平成18年4月に導入した「教職員評価
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24595/r7tebiki-kennritu.pdf種別:pdf サイズ:2243.991KB
の教育力を高めることが重要です。 そのためには、教職員が相互に理解を深めながら、「目指す学校像」の実現に向けて一致協力し、教職員一人一人が持てる力を最大限に発揮することが求められます。 平成18年4月に導入した「教職員評価
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24595/r7tebiki-sichouson2.pdf種別:pdf サイズ:1836.604KB
的に記述するようにします。 【参照4】困難度について ①目標ごとに困難度を設定します。 目標の数と困難度の数は一致します。 ②困難度は「5、4、3」の3段階で設定します。 (3)チームワーク行動における重点項目の設定確認事項 1該当するキャ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24596/r7tekisuto-kennritu2.pdf種別:pdf サイズ:1863.123KB
的に記述するようにします。 【参照4】困難度について ①目標ごとに困難度を設定します。 目標の数と困難度の数は一致します。 ②困難度は「5、4、3」の3段階で設定します。 (3)チームワーク行動における重点項目の設定確認事項 1該当するキャ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24596/r7tekisuto-sichouson2.pdf種別:pdf サイズ:1843.313KB
囲で) 帰国後の住居の記載(住居表示) 令和9年度埼玉県立高等学校入学志願者の出願資格認定申請書の「新住所」と一致している必要があります。 社長、所長(支店長)、部長又は課長など、勤務先の上司にあたる方の署名
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24600/r9shigansha2.pdf種別:pdf サイズ:218.271KB
12 12 13 13 (B) 257 291 299 271 266 268 7▲35▲40▲6 1 0 ※億円未満の数値を有しているため、合計値が細目を足し合わせた値と一致しないことがある。 ※令和4年度は決算額、令和5年度は当初予算額。 令和6年度は当初予算要求額ベースであり、当初予
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246264/02-3_r5-3shiryou2-3.pdf種別:pdf サイズ:509.558KB