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に利用者の同意を得ていない事例がありました。 また、居宅サービス計画、訪問介護計画及び実際のサービス提供は一致するはずですが、そのうちの２つ、場合によっては３つが相違している事例がありました。居宅サービス計画に沿っ

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どでサービスを変更した場合、居宅サービス計画と訪問リハビリテーション計画、更には、実際のサービス提供記録が、一致していない事例がありました。これらは合わせていただく必要がありますので、ご注意ください。 第３スライド 次

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ダーを配置すること。 設備 ・設備の用途変更に当たっては、県福祉事務所と協議し、使用の実態と届出上の平面図を一致させること。 ・併設短期入所生活介護の専用居室と特養との共用は原則として認められないこと。 ・ナースコール等を設

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点 指導内容 運営規程・ 重要事項説明書 運営規程で定めている内容と重要事項説明書に書かれている内容が一致しない。 （例） ・事業所の所在地 ・営業日・休業日・営業時間 ・サービス提供時間 ・従業者の職種・人数・勤務形態 ・通常の事業の実施地域 ・通

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とを原則とする。 ただし、二次医療圏と老人福祉圏域（介護保険法第118条第 ２項第１号に規定する区域をいう。 ）が一致していない場合等、二次医療圏単位での開催が適当でない場合には、都道府県が適当と認める区域での設置も可能とす

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ニットケア（居宅に近い居住環境の下で、居宅における生活に近い日常の生活の中で行われる生活単位と介護単位を一致させたケアをいう。 以下同じ。 ）を実施している施設）の管理者に対し、ユニットケア施設管理者研修を実施すること

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記入しないこと。 (3)事業者の名称、主たる事務所の所在地、法人の種別、代表者の職名、代表者の住所等は、登記内容等と一致すること。 (4)「１届出の内容」 ①新規に業務管理体制を整備し届け出る場合は、(1)法第115条の32第２項関係の（整備）に○を付

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ータの提出は、各加算の様式等における見直しの頻度等に応じたタイミングを予定（加算算定できる月とは必ずしも一致しない） 別添４－１

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の合計介護職員等特定処遇改善加算の合計 ※本表に記載する事業所は、計画書の別紙様式２－２に記載した事業所と一致しなければならない。 ※事業所の数が多く、１枚に記載しきれない場合は、適宜、行を追加すること。 介護職員処遇改善加

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定にあたっての目標設定方法、個別機能訓練計画の作成、個別機能訓練の実施、個別機能訓練実施後の対応については一致する点も多いため、適宜参照されたい。 第４施設サービスにおける栄養ケア・マネジメント及び経口移行加算等に

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