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特殊出生率 15歳から49歳までの女性の年齢別出生率を合計した数値である。 1人の女性がその年齢別出生率で一生の間に生むとしたときの子どもの数に相当する。 なお、算出に用いた15歳及び49歳の出生数にはそれぞれ14歳以下、50

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201656/r1_2_yougo.pdf種別：pdf サイズ：149.874KB

特殊出生率 15歳から49歳までの女性の年齢別出生率を合計した数値である。 1人の女性がその年齢別出生率で一生の間に生むとしたときの子どもの数に相当する。 なお、算出に用いた15歳及び49歳の出生数にはそれぞれ14歳以下、50

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201656/r1_mokujiikkatu.pdf種別：pdf サイズ：883.416KB

7175000 51241 67726 -16485 1130 521 609 160 32745 11716 令和 注1：合計特殊出生率とは、１人の女性がその年齢別出生率で一生の間に生むとしたときの子ども数に相当する。 注2：平成７年からの周産期死亡数は妊娠満22週以後の死産数に早期新生児死亡数を加えた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201667/r1_1-01_06.xlsx種別：エクセル サイズ：165.006KB

の一番最初に温室効果ガス排出実質ゼロとする脱炭素社会というのも、項目の１番として出させていただきまして、一生懸命これについて取り組みますよという県の姿勢は出させていただいたところです。 こちらについては、県の総

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201721/20210802gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：459.564KB

ら仕事を教えないとなりません。 個人的には、固有職員の採用は無理をしないでといったところです。 大学の中で一生懸命働いてくれる人を探せるかがポイントで、それは派遣職員と法人固有職員での区別はないと思います。 全員を法

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20175/380774.pdf種別：pdf サイズ：239.813KB

宣言日令和3年5月28日住所埼玉県熊谷市本町2-48熊谷第一生命ビル6F 県内企業等の名称第一生命保険株式会社熊谷支社代表者役職氏名支社長鈴木智久はＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓ達成に向けた三側面ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/218.pdf種別：pdf サイズ：163.867KB

宣言日令和３年６月16日住所川越市脇田本町13-5川越第一生命ビル7F 県内企業等の名称第一生命保険株式会社川越支社代表者役職氏名支社長谷池正弘はＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓ達成に向けた三側面ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/250.pdf種別：pdf サイズ：169.865KB

ネルギー2,336,000ｋWh 生ゴミ126t ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記当社は経営理念である「1,我が社は従業員にとって一生懸けても悔いのない良い会社にしなければならない」、「2,我が社は消費者ニーズに応え良い商品を造らなければならな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/272.pdf種別：pdf サイズ：152.057KB

宣言日令和3年6月25日住所越谷市南越谷1-16-12新越谷第一生命ビルディング8F 県内企業等の名称第一生命保険株式会社埼玉東部支社代表者氏名支社長土屋清はＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓ達成に向けた三側面ＳＤＧｓ達成に向けた重点的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/300.pdf種別：pdf サイズ：164.678KB

宣言日令和3年6月25日住所所沢市日吉町15－14第一生命ビル７階県内企業等の名称第一生命保険株式会社所沢支社代表者役職氏名支社長泉川秀則 (令和６年３月２８日変更) はＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓ達成に向けた三側面ＳＤＧｓ達成に向け

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/315_1.pdf種別：pdf サイズ：173.176KB