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きます TEL 048・831・2777 048・830・4804 FAX ★祝休日、年末年始を除く月～金曜午前9時～午後5時受付時間本人一律320万円一律200万円一時金支給額請求受付中補償金等支給額＊ 1月17日(金) 受付開始 ＊一部併給調整あり ★本人のみ対象 ★本人のみ対象本人一律1500

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償状況 令和４年度 令和５年度 件数(件) 補償金額(千円) 療養補償 16399 22850 障害補償 5098 11890 年金 5148 一時金 6742 遺族補償 24360 23747 葬祭補償 福祉事業費 7864 14784 リハビリテーション アフターケア 616 奨学援護金 468 障害特別支給金 遺族特別支給金 障害特別援護

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184829 3704736 11811324135 令和4年度 117157 2415347 33729888620 274040 29035175943 198647 3865811 11775694885 保険給付支払状況（続き） 休業補償給付 障害補償一時金 遺族補償一時金 24302 764699 4020222892 738 1315825585 33 251054901 26419 756537 4051598966 695 1167880035 25 194428255 30300 783964 4258265207 1685 1293923440 38 203397237 27387 790208 4228280164 729 1028226120 36 224756094 33726 879269 4683227172 747 1192018469 34 283384635 新規 受給者数 葬祭料 介護補償給付 年金等給

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額を(b)に記載すること。また、繰越分は全額令和７年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により福祉・介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 (d)には、令和６年度からの繰り越し分(b)の配

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264756/besi2keikaku.xlsx種別：エクセル サイズ：560.161KB

額を(b)に記載すること。また、繰越分は全額令和７年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により福祉・介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 (d)には、令和６年度からの繰り越し分(b)の配

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264756/kinyureikeikakusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：517.491KB

たい。 問２法定福利費等の事業主負担の増加分は、人件費の改善に含めてよいか。 （答） 人件費の改善は、従業員への一時金等への支給に充てるものであるが、当該人件費の改善に伴い生じる法定福利費等の事業主負担の増加分を含めるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264756/qa2.pdf種別：pdf サイズ：160.471KB

を(b)に記載すること。 また、繰越分は全額令和７年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により福祉・介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 (d)には、令和６年度からの繰り越し分(b)の配分

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264756/youkoukourousyou.pdf種別：pdf サイズ：1544.97KB

援護基金への補助(3月) イ交通遺児等への給付 (ア)援護金(5月)子供1人につき年間10万円(高校卒業まで) (イ)援護一時金(5月、11月)子供1人につき1回限り10万円 （３）事業効果交通事故被害者の支援・救済策の一つとして援護金・援護一時金

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人ホーム等の用地確保を容易にすることで整備促進を図るため、定期借地権設定に際して土地所有者に支払われた一時金（賃料の前払いとして授受されたものに限る。 ）について助成を行う。 （２）事業計画ア施設開設準備経費助成特別対

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的理由により修学が困難な高校生等に対して奨学金を貸与する。 (奨学金貸与上限) 国公立：月額奨学金25,000円入学一時金100,000円私立：月額奨学金40,000円入学一時金250,000円 （３）事業効果奨学金の貸与者数令和5年度：2,750人→令和7年度：3,500

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