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キーワード “一時金” に対する結果 “1641”件111ページ目
る死傷者数 113 件数(件)補償金額(千円)件数(件)補償金額(千円) 57 20,149 39 15,419 3 9,037 2 5,098 年金2 5,236 2 5,098 一時金1 3,802 9 25,638 8 21,466 年金9 25,638 8 21,466 一時金 21 18,700 12 5,767 リハビリテーション 1 146 アフターケア1 113 奨学援護金2 648 2
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償状況 令和3年度 令和4年度 件数(件) 補償金額(千円) 療養補償 20149 15419 障害補償 9037 5098 年金 5236 一時金 3802 遺族補償 25638 21466 葬祭補償 福祉事業費 18700 5767 リハビリテーション アフターケア 奨学援護金 648 468 障害特別支給金 2210 遺族特別支給金 障害特別援
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250888/04_07_02_hyou_7-1_11.xls種別:エクセル サイズ:4637KB
01 01 01 01 01 01 01 01 支出証拠書(障害補償年金) 支出証拠書(遺族補償年金) 支出証拠書(障害補償一時金) 支出証拠書(遺族補償一時金) 支出証拠書(葬祭補償) 支出証拠書(介護補償) 支出証拠書(休業援護金) 支出証拠書(奨学援護金) 支出証拠書(就労保
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250912/05_03_01_jinjika.pdf種別:pdf サイズ:203.661KB
・回答会議・研修適用事業所事業主証明書その他年金一般例規年金一般通知・報告年金一般本部照会・回答会議・研修既給一時金 040 050 060 070 080 090 010 020 030 040 050 060 010 020 030 040 050 1 11 11 11 11 1 1 1 1 11 3 1 11 1 1 1 11 保存上の取扱い電子文書キ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250912/05_03_02_syokuinkenkousienka.pdf種別:pdf サイズ:293.572KB
養費(電算) 高額療養費(手払い) 移送費(本人・家族) 高額療養者リスト高額介護合算療養費出産費家族出産費出産費一時金(支払基金) 出産費代理受取申請埋葬料家族埋葬料傷病手当金(4~6月) 傷病手当金(7~9月) 傷病手当金(10~12月) 傷病手当金(
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250912/05_03_28_soumujimusenta-.pdf種別:pdf サイズ:126.859KB
) 年金(第2四半期) 年金(第3四半期) 年金(第4四半期) 年金証書発行弔慰金(前期) 弔慰金(後期) 特別弔慰金脱退一時金(前期) 脱退一時金(後期) 脱退届住所氏名変更届年金管理者指定届・変更届 020 030 040 050 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 010 020 030 11 11 11 3 11
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保健推進事業母子保健全般例規母子保健全般通知・報告母子保健全般照会・回答母子保健全般研修復命旧優生保護法一時金支給法乳幼児身体発育調査妊娠中毒症療養援護費申請受胎調節指導員指定申請書療育医療全般 080 090 100 110 010
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250985/05_08_04_kasukabehokenzyo.pdf種別:pdf サイズ:257.226KB
合事務費負担金高額医療費負担金特別高額医療費共同事業負担金災害臨時特例補助金国民健康保険組合出産育児一時金等補助金特定健康診査・保健指導負担(補助 )金国民健康保険団体連合会等補助金高齢者医療制度円滑運営臨時
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250985/05_08_17_kokuhoiryouka.pdf種別:pdf サイズ:213.921KB
ぬ妊娠救出プロジェクト予期せぬ妊娠救出プロジェクト予期せぬ妊娠救出プロジェクト母子その他旧優生保護法一時金支給等旧優生保護法一時金支給等旧優生保護法一時金支給等旧優生保護法一時金支給等旧優生保護法一時
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250985/05_08_21_kenkoutyoujuka.pdf種別:pdf サイズ:250.737KB
い場合(例えば、令和6年度介護報酬改定を踏まえ賃金体系等を整備途上である場合)には、必要に応じて、その他の手当、一時金等を組み合わせて実施しても差し支えない。 したがって、 (i)の値(g + hの合計)が(f)以上であれば差し支えない。 ○ 新
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251179/kaigo4.pdf種別:pdf サイズ:3289.389KB