トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “一時金等” に対する結果 “111”件6ページ目
年度 (*)実質的な収支=総歳入-総歳出ただし、総歳入からは・法定外一般会計繰入金(保険基盤安定、職員給与費等、出産育児一時金等、財政安定化支援事業を除く) ・基金等繰入金・前年度繰越金を除く。 総歳出からは・基金等積立金を除く。 区分決算額
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205580/r1_jigyougaikyou.pdf種別:pdf サイズ:797.913KB
状況(収入)その4[全体] 一般会計繰入金 直診 勘定 繰入金 その他の収入 保険基盤安定 職員給与 費等 一時金等 支援事業 (保険税軽減分) (保険者支援分) 退職被保険 者等分 13644227699 1092367300 10495178114 642007258 7176772305 2388123388 2043899901 37529033841 4658652499 87967586 14071319308 1112409530 11032947830 673823803 7136756017 2165847213 1465446091 33894289328 4835102961 65183312 13860056700 1093582090 10870761805 661850302 7600143554 1940410493 1414858489 21857063213 4958128487 86944969 14376530409
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205580/r1_jigyoujoukyou.xlsx種別:エクセル サイズ:1432.934KB
月中旬② 療養補償3月下旬① 療養補償3月下旬② 傷病・障害・遺族年金決定原義休業補償等傷病補償年金等障害補償一時金等(義務教) 障害補償一時金等(義務教外) 障害補償一時金等(警察) 障害補償一時金等(消防) 障害補償一時金等(電気水道) 400 410
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208611/03_03_03jinnjika.pdf種別:pdf サイズ:208.347KB
合事務費負担金高額医療費負担金特別高額医療費共同事業負担金災害臨時特例補助金国民健康保険組合出産育児一時金等補助金特定健康診査・保健指導負担(補助 )金 060 070 080 090 100 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 110 120 3 3 3 5 5 5 5 5 5 5 5
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208629/03_08_23kokuhoiryouka.pdf種別:pdf サイズ:198.879KB
護職員の賃金に関するものを含む。 )を定めていること。 ロイに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系(一時金等の臨時的に支払われるものを除く。 )について定めていること。 ハイ及びロの内容について就業規則等の明確な根
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210802/000911966.pdf種別:pdf サイズ:2346.473KB
護職員の賃金に関するものを含む。 )を定めていること。 ロイに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系(一時金等の臨時的に支払われるものを除く。 )について定めていること。 ハイ及びロの内容について就業規則等の明確な根
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210802/1136_tuuchi.pdf種別:pdf サイズ:3644.491KB
産・死産した者も、産後ケア事業や産婦健康診査事等の対象となるとともに、妊娠12週を超えている場合には、出産育児一時金等の対象となることに留意すること。 別添2 出産・子育て応援給付金第1定義 1この要綱において「クーポン」と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211597/syussankosodatezissiyoukou.pdf種別:pdf サイズ:1052.867KB
、 令和4年3月分とまとめて2月分の賃金改善を行うこともできます。 ◆③の要件にかかわらず、令和4年2・3月分は一時金等による賃金改善も認めます。 ◆令和4年2・3月分から賃金改善を実施した旨を記載した用紙を都道府県に提出
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211690/tirasi2.pdf種別:pdf サイズ:463.299KB
遺漏なきよう、よろしくお願い申し上げます。 ○賃金改善全般について問1令和4年2月分及び3月分の賃金改善は一時金等での対応も可とされているが、その場合、どの程度の賃金改善を行っている必要があるか。 (答) 毎月ごとに賃金改
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211690/tuuti0202.pdf種別:pdf サイズ:197.434KB
び入居日より3ヵ月以内に入居契約第26条第1項第①号により入居契約が終了した場合、事業主体は、受領済みの入居一時金等(入居契約標題部6(10)の定めに従い計算した未償却残高に相当する額と初期償却の合計額とします)および
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y64r3j.pdf種別:pdf サイズ:1578.112KB