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病院がそれぞれの機能を生かし、相互に一層の連携を図るため、病院の経営層（院長・事務部長・看護部長）と医師会、行政が一堂に会し、最新の医療政策の動向を含め、地域の医療を考える場として、地域医療構想調整会議及び部会等の下部組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247621/r5_4_siryou.pdf種別：pdf サイズ：3227.353KB

め、令和元年度に関係団体から構成される「埼玉県児童虐待防止対策協議会」を設置しました。 関係団体等のトップが一堂に会して、情報の共有や意見交換等を行い、全県が一丸となって児童虐待防止に取り組んでいます。 今年度は、下記の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248510/news2024013101.pdf種別：pdf サイズ：176.408KB

ししみんかいかんかんけいしゃいちどうかつどうはっぴょういけんかみりょくはっしん全国の森林・林業関係者が一堂に会し、活動発表やパネルディスカッションを通じて意見を交わすとともに、林業の魅力を全国に発信します。 令

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248600/dayori2naka.pdf種別：pdf サイズ：7502.486KB

町村と埼玉版スーパー・シティプロジェクト応援企業等登録制度に登録している企業等（以下「応援企業等」という。 ）が一堂に会し、まちづくりに向けた取組に関する意見交換等を行う交流会を開催する。 ア開催時期は県と協議の上決定す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248898/04shiyousyo.pdf種別：pdf サイズ：184.044KB

を実施55,533百万円保健医療部部局別 P6 ク医師確保対策の推進 【新】医学生・研修医・臨床研修病院・専門研修病院が一堂に会する病院説明会及び交流事業の開催、地域医療教育センターの運営などによる埼玉県総合医局機構の一元的・総合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249044/03-r6-02-siryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：2530.364KB

援センターを中心に設置が進められ、個々の要介護者ごとに、かかりつけ医やケアマネジャー、サービス事業者などが一堂に会して、また、多職種の第三者による専門的な視点も交えて、個別のケア方針を検討する会議である。 認知症の人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249103/kakaritext.pdf種別：pdf サイズ：4567.18KB

有受発注者間の設計思想の伝達及び情報共有を図るため、特記仕様書に定めがある場合には、設計者、受注者、発注者が一堂に会する会議を施工者が設計図書の照査を実施した後及び必要に応じて開催するものとする。 なお、開催の詳細

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249603/02-01-01.pdf種別：pdf サイズ：896.549KB

有受発注者間の設計思想の伝達及び情報共有を図るため、特記仕様書に定めがある場合には、設計者、受注者、発注者が一堂に会する会議を施工者が設計図書の照査を実施した後及び必要に応じて開催するものとする。 なお、開催の詳細

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249603/02-01-2.pdf種別：pdf サイズ：1410.417KB

通知に基づく「ナースセンター・ハローワーク連携事業」実施（県内5カ所） 〇進路相談会の開催（2回） 、 看護師養成校が一堂に会する説明会を実施することにより、養成校への進学を促す。 〇ネクストキャリアに向けた研修の開催（2回） （２）再就業技

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/r4tyousei04_06-02.pdf種別：pdf サイズ：591.828KB

保できているという意見があるものの、看護師、介護に関する職種についての人材確保及び離職防止については、ほぼ一堂に深刻との見解あり。 ・地域枠による奨学金活用後の勤務先については個人の自由であり、ぎりぎりのところであ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250793/r5tyousei02_04-05.pdf種別：pdf サイズ：245.273KB