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たに介護職員となった方々を激励するため、「埼玉県介護職員合同入職式」を開催します。 なお、県内全域の介護職員が一堂に会する合同入職式は、埼玉県が他の都道府県に先駆けて開催を始めたものです。 ８回目となる今年度は、新型コロ

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かになりつつあります。 本展覧会では、大阪府及び古代歴史文化協議会を構成する14県 ※ の古墳時代の刀剣類を一堂に集め、刀剣から見た日本列島の古墳文化の特徴を紹介し、 ヤマト王権と地方の交流や、刀剣が古墳時代社会において果

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221113/2022081901pdf.pdf種別：pdf サイズ：1895.552KB

ています。 今回は、当館所蔵の資料はもちろん、他館や個人の方からも荷風の作品、愛用した文机や筆記具類を借用し、一堂に会する展示となります。 ●展示の概要 １趣旨永井荷風は明治・大正・昭和にわたり名作を書き続け、平成を経て令和に

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関して中央区支援課や児相・小学校等が参加したカンファレンスを開催している。 又、中央区の放課後児童クラブが一堂に会してブロック会議を年３回開催し、情報交換や情報共有を行っている。 家庭での虐待等が疑われる子どもへの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050322yonohonmachihokagojidoclub03.pdf種別：pdf サイズ：318.784KB

会議で検討したことが伝わりやすく情報の共通理解ができる更なる検討を期待したい職員人数が多いこともあり、一堂に会しての会議の開催も難しい状況もある。 様々な検討や実施をして、例えば、回覧をするなどで情報の伝達をし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050712koshigayashirituobukurohoikuzyo02.pdf種別：pdf サイズ：169.638KB

場。 職員も常駐しており、個別相談も可能。 年4回親の会を開催。 前年度はひきこもり当事者・当事者家族どちらも一堂に会していたが、今年度からは開催日を分け別開催にしている。 座談会形式をとり、情報交換や気持ちの共有ができる場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222024/minkansiendantailist070401.pdf種別：pdf サイズ：301.544KB

場。 職員も常駐しており、個別相談も可能。 年4回親の会を開催。 前年度はひきこもり当事者・当事者家族どちらも一堂に会していたが、今年度からは開催日を分け別開催にしている。 座談会形式をとり、情報交換や気持ちの共有ができる場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222024/tyubamekafe.pdf種別：pdf サイズ：61.424KB

たまフェスティバルの開催【令和5年2月3日(金)～5日(日)】 男女共同参画の視点で活動する県内の団体やグループが一堂に会して、日頃の活動成果を発表し、交流するフェスティバルを開催します。 ■With Youさいたまフェスティバル講演会【令

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223088/shiryo-6.pdf種別：pdf サイズ：294.782KB

B R3目標R3実績循呼66.0% 69.4% がん62.0% 64.2% 小児64.0% 65.1% 精神73.3% 69.1% ・毎月、理事長、各病院長など幹部が一堂に会する経営戦略会議を開催、 経営状況やＫＰＩの進捗状況を確認、経営課題の共有を行うなどガバナンスを強化 A 職員満足度・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223210/05shiryo2-1.pdf種別：pdf サイズ：1637.753KB

識に基づいた運営を行い、ガバナンスの強化を図る。 毎月1回理事長、副理事長、経営担当理事、病院長ほか病院幹部が一堂に会する経営戦略会議を開催した。 毎月の経営状況や KPIの進捗状況を確認するほか、病院長の四半期戦略の発表、状

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223210/06shiryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：3158.836KB