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には子どもの発熱等に対応する為、特別休暇(15分単位、1人の子どもに付き5日)が用意され、ワークライフバランスの一助となっている。 17 Ⅱ-２-（３）-① 職員一人ひとりの育成に向けた取組を行っている。 b 期待する職員像等は運営規程等で明

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050131nisshinsyokugyosenta03.pdf種別：pdf サイズ：294.689KB

チする。 (1)経営者等向け「結婚・子育て意識改革フォーラム」の実施・AI婚活の体験を通じて、具体的な婚活活動開始への一助とし、若い世代の結婚の気運を醸成・早期に自ら主体的に結婚活動を行う重要性を意識してもらうとともに、結婚後

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221997/syousikataisakukyougikai040823.pdf種別：pdf サイズ：3916.238KB

描く、手芸など）を行っている。 少しずつ人や、場所に慣れ、 外に出ることが増え、他の福祉サービスにつながるための一助となることを目指している。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222024/06morinoie.pdf種別：pdf サイズ：162.412KB

を描く、手芸など）を行っている。 少しずつ人や、場所に慣れ、外に出ることが増え、他の福祉サービスにつながるための一助となることを目指している。 6マロウドの会（家族会） 毛呂山町福祉会館ウィズもろやま総合福祉センター高麗の郷

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222024/minkansiendantailist070401.pdf種別：pdf サイズ：301.544KB

を描く、手芸など）を行っている。 少しずつ人や、場所に慣れ、外に出ることが増え、他の福祉サービスにつながるための一助となることを目指している。 ⑦マロウドの会（家族会） 毛呂山町福祉会館ウィズもろやま総合福祉センター高麗の郷 090-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222231/news2022091302.pdf種別：pdf サイズ：700.483KB

性の理解が進み、性的マイノリティの方々の苦しみが軽減され、個人が個人として尊重される社会の実現に向けての一助になると考える」との答弁がありました。 また、「性自認が女性で戸籍上男性の方が、女性専用のトイレや更衣室など

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222337/034-048.pdf種別：pdf サイズ：1338.303KB

的」かつ「わかりやすく」実践事例をお話しいただきます。 セミナー参加者がカーボンニュートラルを実践するための一助となりますので、 是非ご参加ください。 参加費は無料です。 ●セミナー概要 １日時：令和4年10月20日（木）14時00分～16時00

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222502/news2022091601-3.pdf種別：pdf サイズ：129.174KB

が社会を生き抜く力を得るための糧となるものであり、人生を豊かにする基盤となります。 貧困の連鎖を断ち切る一助となり得るものであり、家庭の経済力や保護者自身の経験の多寡等により、子供の体験活動の機会に格差が生じな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222635/seishounen-plan-an.pdf種別：pdf サイズ：2485.391KB

よるＩＰ無線システムを構築し、高騰する燃料費の削減、二酸化炭素排出量の削減等カーボンニュートラルへの取組の一助とするものである埼玉中小企業家同友会実施時期：すぐ(R4年度内) 生産供給体制の弱体化と需要増によるインフ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222658/working_torikumi_youbou.pdf種別：pdf サイズ：1766.273KB

主な施策をグラフや写真を使ってまとめたものです。 県民の皆様をはじめ多くの方々の御理解を深めていただく一助となれば幸いです。 令和４年８月 １本県の概要 ２全国的にみた埼玉農林業の地位 ３埼玉農林業の構造 ４生産の現

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222863/1_2022_mokuji.pdf種別：pdf サイズ：2595.665KB