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示し社内報にて熱中症対策を通知。 衛生管理者が熱中症セミナーを受講し従業員へ周知させる。 ●インフルエンザワクチン接種を補助することにより接種する従業員が増え感染症流行時にも業務に大きな支障が出なくなった。 ●禁煙チ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/saikyoenggneering.pdf種別：pdf サイズ：278.612KB

事業としています １イチオシの取組！ 〇健康診断、インフルエンザワクチン全額会社負担にて100% 受診、及びコロナワクチン接種休暇の取得制度導入によるワクチン接種の促進 ２その他の取り組み 〇始業前に社内にラジオ体操の音楽を流

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/saiwakosan.pdf種別：pdf サイズ：209.013KB

受診率100％ 〇朝食欠食・間食対策として健康補助食品の自動販売機の導入 ２その他の取組 〇感染症予防対策・コロナワクチン接種日の特別休暇の設置・出張予防接種の実施（勤務内接種の実施） ・手洗い、消毒の推奨、アルコール設置 〇有給休暇取得

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/165.pdf種別：pdf サイズ：156.413KB

朝8時） ２その他の取組 〇感染症の予防・工場入口にアルコール消毒液、自動体温計を設置・従業員用にマスクを常備・ワクチン接種日は特別休暇付与 〇その他・屋内完全禁煙 〇弊社は主にエレベータの配管工事向け板金部品を製造しています。 〇

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/180.pdf種別：pdf サイズ：219.317KB

再検査への受診勧奨 ○オプション検査項目への費用補助 ～感染症予防対策～ ○事業場における集団インフルエンザワクチン接種の推進 （全額会社負担） ２その他の取組 ○各事業場における血圧計の設置 ○毎月の野菜ジュース支給 ○ラジオ体操の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/ct_cement.pdf種別：pdf サイズ：204.519KB

ク・有給休暇取得の推進（15日/年） ・メンタル不調者職場復帰後の短時間勤務等のリハビリ勤務制実施・インフルエンザワクチン接種の補助等の感染症対策・ＡＥＤ操作セミナー開催（従業員、ご家族） ・ラジオ体操の実施（毎日） ・保健師面談により２次

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/denso_craftingthecore.pdf種別：pdf サイズ：422.124KB

域のニーズに応じた、頼りがいのある優しい医療を提供することを理念に掲げている。 １イチオシの取組！ ○職員のワクチン接種率（新型コロナワクチンン、インフルエンザ、B 型肝炎ワクチン）が高い。 ○病棟勤務者の1日勤務時間7.5時間、週

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/towabyoin.pdf種別：pdf サイズ：235.882KB

レントゲン検査から胃カメラへ変更可（会社負担） ○感染症予防、不調者への対応への取り組み・勤務時間内での通院やワクチン接種の承認 ２その他の取組 ○運動・毎朝ラジオ体操を実施・健康、体力維持向上イベントの企画 （マラソン大会参加、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268167/264.pdf種別：pdf サイズ：179.986KB

診、ウォーキングラリー大会、体重測定チャレンジ等、健康保健組合とのコラボによる健康施策の実施・インフルエンザワクチン接種の全額補助等の感染症対策・有給休暇取得促進日や定時退社日の設定、テレワーク制度導入等の働き方

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268167/mareri.pdf種別：pdf サイズ：403.628KB

置の自販機の内容を炭酸飲料が主だったものから、 お茶や、コーヒー等のバリエーションに変更 ●インフルエンザワクチン接種費全額会社負担での実施 ２その他の取組 ●血圧計・健康器具を常設 ●社内にて、健康セミナー実施 ●血圧・体温・体調

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/03_asahi.pdf種別：pdf サイズ：181.261KB