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接種を実施(定期健診時の希望者へのインフルエンザ予防接種 、コロナ禍では会社手配による病院での希望者へのワクチン接種を実行) ・手洗い励行、アルコール消毒液設置で感染予防・本社設置の飲料自動販売機は全て無糖の飲料をラ

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サルタント業、建築物設備定期点検業務、 ハウスインスペクション １イチオシの取組！ ◆従業員の健診受診率100％ ◆ワクチン接種、健診時オプションの費用補助 ◆「アニバーサリー休暇」を新設 ２その他の取組 ◆健康経営の実践に向けた社内環境整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/coc.pdf種別：pdf サイズ：217.696KB

示し社内報にて熱中症対策を通知。 衛生管理者が熱中症セミナーを受講し従業員へ周知させる。 ●インフルエンザワクチン接種を補助することにより接種する従業員が増え感染症流行時にも業務に大きな支障が出なくなった。 ●禁煙チ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/saikyoenggneering.pdf種別：pdf サイズ：278.612KB

業員数卸売業、31人（本社含め3営業所） ５事業内容住宅設備機器の総合商社 １イチオシの取組！ ＊健診受診率100％ ＊ワクチン接種費用の一部会社負担(税別1万円の上限まで、年度内に何度でも接種可能) ＊人間ドックおよび追加健診費用の一部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/saitamasankei.pdf種別：pdf サイズ：163.508KB

事業としています １イチオシの取組！ 〇健康診断、インフルエンザワクチン全額会社負担にて100% 受診、及びコロナワクチン接種休暇の取得制度導入によるワクチン接種の促進 ２その他の取り組み 〇始業前に社内にラジオ体操の音楽を流

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/saiwakosan.pdf種別：pdf サイズ：209.013KB

ク・有給休暇取得の推進（15日/年） ・メンタル不調者職場復帰後の短時間勤務等のリハビリ勤務制実施・インフルエンザワクチン接種の補助等の感染症対策・ＡＥＤ操作セミナー開催（従業員、ご家族） ・ラジオ体操の実施（毎日） ・保健師面談により２次

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域のニーズに応じた、頼りがいのある優しい医療を提供することを理念に掲げている。 １イチオシの取組！ ○職員のワクチン接種率（新型コロナワクチンン、インフルエンザ、B 型肝炎ワクチン）が高い。 ○病棟勤務者の1日勤務時間7.5時間、週

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再検査への受診勧奨 ○オプション検査項目への費用補助 ～感染症予防対策～ ○事業場における集団インフルエンザワクチン接種の推進 （全額会社負担） ２その他の取組 ○各事業場における血圧計の設置 ○毎月の野菜ジュース支給 ○ラジオ体操の

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の取組！ 健康増進のための補助金（ジムなど月会費） ２その他の取組時間内マッサージ受診が可能インフルエンザワクチン接種補助メンタル外部相談窓口の設置保健師による健康情報の発信（月1） 人間ドック受診者に一部補助昼食に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/hamaya.pdf種別：pdf サイズ：156.976KB

レントゲン検査から胃カメラへ変更可（会社負担） ○感染症予防、不調者への対応への取り組み・勤務時間内での通院やワクチン接種の承認 ２その他の取組 ○運動・毎朝ラジオ体操を実施・健康、体力維持向上イベントの企画 （マラソン大会参加、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268167/264.pdf種別：pdf サイズ：179.986KB